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Altruan 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altruan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altruan
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altruan
Branchendurchschnitt: Immobilien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Johannes RadlGeschäftsführer

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer lebendigen und dynamischen Atmosphäre, die vor allem durch viele junge und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getragen wird. Wir legen großen Wert auf Modernität, nicht nur in unseren Produkten und Dienstleistungen, sondern auch in unseren Ar ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Johannes RadlGeschäftsführer

In unserer Vision für die Zukunft legen wir besonderen Fokus darauf, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens weiter zu verbessern und unsere modernen Prozesse konsequent auszubauen. Unser Ziel ist es, eine noch offenere Kommunikationskultur zu schaffen, in der Informationen frei fließen und Id ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    114%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Team ist super, untereinander verstehen wir uns sehr gut

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3,0
KommunikationFührungskraft

Untereinander verstehen wir uns gut, jedoch mangelt es an guter Kommunikation zwischen den Chefs oft Mals

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man kann nicht jeden mögen, die Guten sind sich aber immer treu und stehen für einen immer zur Stelle wenn etwas sein sollte

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man muss immer schauen, dass genügend Leute da sind und oftmals müssen Leute einspringen

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Verhalten ist manchmal fragwürdig, aber als Mensch sind sie sympathisch

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wareneingang, Retoure, Umlagerung, Komissionieren, viele interessante Bereiche sind mit dabei

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