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Aluminium 
Féron 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TOP-Familiengeführtes Unternehmen mit Weitblick

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, welche die Firma einem einräumt. Bei persönlichen Problemen steht die Firma einem zur Seite und es wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet.
Zudem ist man im Unternehmen ein Mensch und keine Nummer, für jeden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitergespräche sollten häufiger geführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig die Kommunikation zwischen den hierarchischen Ebenen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist sehr angenehm. Kollegen untereinander versuchen Ihr Möglichstes sich gegenseitig zu helfen und zu entlasten.

Kommunikation

Der Informationsfluss hackt an manchen Stellen, allerdings wird intern Intensiv daran gearbeitet das dies verbessert wird!

Kollegenzusammenhalt

In einem Wort: Top!

Work-Life-Balance

Wer hier mit seinen Vorgesetzten spricht, bekommt fast alles ermöglicht! Es ist ein wenig das Prinzip eine Hand wäscht die andere und funktioniert wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und Verständnis sind bei den Vorgesetzten an der Tagesordnung und werden gelebt. Zudem hat wird man nicht unter druck gesetzt, solange die Arbeit erledigt wird

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl anspruchsvoller Produkte und Maschinen ist die Arbeit interessant. Jedoch entsteht schon eine gewisse Monotonie.

Arbeitsbedingungen

Das Thema Sicherheit wird von allen gelebt, Sauberkeit ebenso. Es gibt überall Klimatisierte bereiche, sodass man aus der warmen Produktionshalle immer wieder eine Abkühlung finden kann

Gehalt/Sozialleistungen

VWL, BAV mit höherem AG Zuschuss als vorgeschrieben, Sonderzahlungen und Tariflohn. Dazu wird auch hier immer an neuen Ideen gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich für mich persönlich den größten Wunsch nach Veränderung. Mitarbeitergespräche sollten häufiger und regelmäßiger geführt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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