Es könnte so eine tolle Firma sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kämpft für den Standort. Es gibt echt ein paar tolle Kollegen, die man nicht Missen möchte. Sie halten die Motivation noch hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Bewertung kann man sich selbst einen Bild machen
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Mitarbeiter bauen, die Know-how haben. Nicht stur durch die Wand gehen. In sie investieren. Sie mehr (oder überhaupt) wertschätzen. Die Wichtigtuer eliminieren, sie schaden nur der Firma. Vor allem aufhören, mit schönreden und hintenrum eine reinwürgen. Bitte die mobile Kantine ersetzen, die ist grottenschlecht, überteuert, keine Abwechslung.
Könnte man auch ein paar Events organisieren? So abteilungsmäßig bowlen oder was Essen gehen....?
Arbeitsatmosphäre
Bis vor einigen Jahren wären es eher 6 Sterne. Die Atmosphäre hat sich in letzter Zeit Dank neuer Kollegen bzw. Vorgesetzte extrem verschlechtert.
Kommunikation
Keine mehr vorhanden. Es werden sehr suspekte Entscheidungen von den Overheads und der PA getroffen, die nicht begreiflich bis sogar unproduktiv und abstoßend sind.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem harten Kern, die alten Hasen kann man sich immer vertrauen. Die sind es, die die Firma immer wieder "retten".
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeit, unproblematische Urlaubsgewährung
Vorgesetztenverhalten
Naja, es gibt Geschäftseinheiten und Abteilungen, da sind die echt TOP. Bei anderen, da weiß ich nicht, ob die jemals überhaupt eine Schule besucht haben. Führungskompetenz haben hier nur 1-2 Leute. Der Rest sind Wichtigtuer und Nixblicker.
Interessante Aufgaben
Die werden nicht so schnell vergeben. Man tut sein bestes
Gleichberechtigung
Unterste Schiene. Wer sich hier bewirbt, sollte auf jeden Fall eine Frau sein. Sie wird sehr viel Gehalt erhalten. Und bitte nicht vergessen, in der Bewerbung reinzuschreiben, dass man russisch sprechen kann. Ob es stimmt oder nicht, die Einstellung ist garantiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur von den Kollegen. Die (neuen) Vorgesetzten und Führungskräfte pfeifen auf sie.
Arbeitsbedingungen
Wenn Geld da ist, kann man durchaus den einen oder anderen Wunsch äußern. Der geht auch in Erfüllung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil besteht tatsächlich großes Interesse. Dem anderen Teil interessiert es nicht die Bohne.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es nichts zu meckern. Bei einer Gehaltserhöhung muss man halt eine Frau sein und in einer bestimmten Abteilung. Die anderen haben da einfach Pech gehabt.
Image
Früher super. Nun immer schlechter. Obwohl großes Potenzial nach oben gibt und auch berechtigt wäre.
Karriere/Weiterbildung
Läuft. Ist der Firma auch wichtig. Außer der Karriere. Da hat man so gut wie keine Chance.