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Bewertung

Der beste Arbeitgeber überhaupt!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsklima, die internen Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeiten, Gesundheit steht an erster Stelle

Verbesserungsvorschläge

Eine weitere Führungskraft einstellen, mit viel Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Man erhält sehr viel Zuspruch durch die Geschäftsführung. Gute Arbeit wird durchaus wertgeschätzt. Dadurch steigt die eigene Motivation.

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings mit der gesamten Mannschaft hat man die Möglichkeit sein Feedback abzugeben. Mitarbeiter dürfen häufig mit entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt durchaus sehr motivierte Mitarbeiter, wodurch die Arbeit einem sehr viel Spaß bereitet.
Jedoch gibt es den einen oder anderen, der mit sich selbst nicht zufrieden ist und schlechte Stimmung verbreitet.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung hat für jeden ein offenes Ohr. Spontan im Homeoffice arbeiten oder aufgrund eines wichtigen Termins, kann man seine Arbeitszeiten flexibel festlegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung verhält sich sehr neutral bei entstandenen Konflikten. Häufig wird gemeinsam eine gute Lösung gefunden. Zudem sind in der Leitung auch andere Ansprechpartner, an die man sich jederzeit wenden kann.

Interessante Aufgaben

Im Bereich ASP-Dienstleistung wird einem nie langweilig. Es sind täglich neue Herausforderungen und Tätigkeiten zu erledigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird respektvoll umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind in diesem Beruf das A und O.
Deshalb wird hier sehr viel Wert auf gute Arbeitsmittel und Büroausstattung gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht zwar meinen Erwartungen. Das Gehalt ist immer pünktlich auf meinem Konto.

Image

Innerhalb paar Jahren hat sich das Unternehmen deutschlandweit bekannt gemacht. Für große Unternehmen sind wir lange keine unbekannten mehr.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet einem an, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Kosten spielen in den meisten Fällen keine Rolle, da hier die Bildung der Mitarbeiter an erster Stelle steht.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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