ohne Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Neue Mitarbeiter werden besser behandelt als alte
-unstrukturierte Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
bestehende Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewertende,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir sind sehr bestrebt, uns als Arbeitgeber zu verbessern und deshalb auf dein ehrliches Feedback angewiesen.
Aktuell befinden wir uns als Organisation auf der Schwelle zwischen StartUp und etablierter Organisation. Deine Einschätzung, dass uns Struktur fehlt, können wir daher sehr gut teilen. Nicht zuletzt deshalb arbeiten wir gerade sehr intensiv mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche daran, Prozesse und Strukturen zu schaffen.
Es ist schade, dass du das Gefühl hast, dass unsere Neuzugänge besser behandelt werden als unsere langjährigen Mitarbeiter*innen. Hast du hierfür vielleicht konkrete Beispiele? Wir würden gerne mit dir in den Dialog gehen, um diesen Umstand zu verbessern. Melde dich doch gerne über unser internes Feedbackportal (gern auch anonym), direkt im Bereich People & Culture oder bei deiner Führungskraft. Wir würden hier gerne ansetzen und hoffen auf deine Rückmeldung.
Liebe Grüße
dein People & Culture Team