Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz, dass es natürlich auch um wirtschaftliche Faktoren geht, hat der Pflegedienst immer seine Klienten und Mitarbeiter im Fokus. Faire Tourenberechnung und -einteilung führen zu zufriedenen Mitarbeitern und zufriedenen Klienten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu ins Team kommt, wird man herzlich aufgenommen und freundlich und geduldig in die Arbeitsaufgaben eingewiesen.
Work-Life-Balance
Dienste werden dem individuellen Privatleben angepasst - verschiedene Arbeitszeitformen werden genutzt, um das Arbeiten zu ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse beiderseits können Weiterbildung und Fortbildungen besuct werden, die einem selbst mehr Verantwortung zusprechen und die Arbeitsaufgaben interessanter gestalten.
Gleichberechtigung
ob jung...ob alt...ob männlich...ob weiblich...ob diverse...jeder hat hier die gleichen Rechte und Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, wie alt oder wie jung man ist, man gehört zum Team. AUf infividuelle Gegebenheiten wird möglichst Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ambulante Pflege setzt auf E-Autos für Ihre Flotte. Umweltbewusst, leise und ein super Fahrgefül.