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Ambulante 
psychosoziale 
Dienst 
Lydia 
Buchfink
Bewertung

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Ein sinnvoller Job, der Freude macht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ambulante Psychosoziale Dienste Lydia Buchfink e.K. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur sagen, ich fühle mich wohl auf der Arbeit. Es herrscht ein angenehmes Klima, das von Vertrauen und Miteinander geprägt ist. Es wird sich gegenseitig unterstützt und ernst genommen.

Kommunikation

Insgesamt wird wert auf Transparenz gelegt. Die Kommunikation untereinander und seitens der Führungsebene ist wertschätzend und respektvoll. Aufgrund der aufsuchenden Arbeit findet viel Kommunikation übers Handy statt und ist entsprechend schnell und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr nettes Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Work-Life-Balance

Da man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen kann, lässt sich die Arbeit gut mit dem Rest des Lebens vereinbaren. Es ist möglich mal früher Schluss zu machen oder später anzufangen. Überstunden werden erfasst und können frei genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gab auf der Führungsebene einige Umstrukturierungen im vergangenen Jahr. Entscheidungen seitens der Führungsebene werden begründet und können diskutiert werden. Ich habe das Gefühl, dass ich als Person und dass meine Arbeit wertgeschätzt werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Es ist natürlich nicht immer einfach, aber kann auch viel Freude bringen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet. Man kann auch Wünsche äußern und wenn etwas fehlt, wird es i.d.R. recht zügig angeschafft.
Durch die ambulante Arbeit gibt es keine festen Arbeitsplätze, was manchmal anstrengend sein kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Im sozialen Bereich gibt es einfach nicht das große Geld zu verdienen. Das sollte einem vorher klar sein.

Image

Es wird am Image gearbeitet und zunehmend Wert auf gute Netzwerkarbeit gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es finden interne Schulungen statt, zudem wird auch auf externe Angebote aufmerksam gemacht, teilweise werden die Kosten dafür auch vom Arbeitgeber übernommen. Insgesamt wird es gern gesehen, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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