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Ambulanter 
Pflegedienst 
Neffeltal 
GmbH
Bewertung

12 Tage arbeiten, 2 Tage frei und dann noch einspringen /Doppeldienste machen. Nein sagen =anbrüllen lassen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jannik ReimerGeschäftsführung

Sehr geehrte/er Frau/Herr Unbekannt,
ich möchte mich für diese Bewertung tatsächlich nicht bedanken. Ihre Ausführungen entsprechen absolut nicht der Wahrheit.

1. Es gibt bei uns keine geplanten Doppeldienste, in den letzten zwei Jahren kam es nur drei mal dazu, dass wir Doppeldienst verlangen mussten, da in dieser Zeit mehr als vier MA gleichzeitig krank waren. Hinzu kommt, dass das gesamte Team sich den Spätdienst dann teilt, geteiltes Leid ist halbes Leid.

2. 12-Tage-Dienste sind in der ambulanten Pflege normal, jeder MA hat bei uns die Möglichkeit weniger Tage am Stück zu erbringen. In der Konsequenz verdient man dann jedoch auch weniger Geld. Sie hatten hierzu ebenso die Möglichkeit angeboten bekommen..

3. Ich lasse mir so ertwas nicht vorwerfen. Ich habe in meiner gesamten beruflichen Zeit noch NIE einen Mitarbeiter angebrüllt. Natürlich gibt es Situationen in den ich Dinge klar und deutlich formulieren muss, aber geschriehen habe ich noch nie. Ich verbitte mir solche Unwahrheiten über mich zu verbreiten.

4. Mindestlohn? Wie Sie wissen müssten erhalten Sie, genau wie alle anderen, die tarifliche Entlohnung des Tarifwerks VPD.

Ihre Bewertung ist in meinen Augen nicht fair und auch nicht angebracht, trotz allem scheint es Ihre Wahrnehmung zu sein - schade.

Mit freundlichen Grüßen
Jannik Reimer

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