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ameo 
GmbH
Bewertung

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Herzliches und kollegiales Umfeld

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von so einem Team kann man nur träumen. Man wird als neuer Mitarbeiter direkt herzlich aufgenommen. In der angenehmen Arbeitsatmosphäre fühlt man sich als Mitarbeiter respektiert und wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Kollegialität geprägt. Man greift sich unter die Arme und supportet sich gegenseitig, das große Ganze wird vom gesamten Team fokussiert. Flache Hierarchien, eine ungezwungene Du-Kultur und das durchweg nette und junge Team machen es für neue Mitarbeiter sehr leicht, sich direkt zu integrieren. Trotz teils großem Arbeitspensum fällt Lob nicht hinten weg.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation immer als sehr transparent und offen erlebt. Auch kritische Themen können angesprochen werden. Ich empfinde ameo als reflektiert und offen. Von der Unternehmenskultur können sich manch andere Unternehmen ne große Scheibe abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Top Team - mehr kann man eigentlich nicht sagen. Alle Mitarbeiter sind locker, motiviert und interessiert. Man schließt sie schon am ersten Arbeitstag ins Herz, so fühlt sich das Arbeiten gar nicht so recht wie Arbeit an.

Work-Life-Balance

Wie in vielen Agenturen üblich ist der Workload nicht von der Hand zu weisen. Jedoch verschwimmt die Arbeit mit dem freundschaftlichen Umfeld, man hängt auch nach Feierabend zusammen ab und es werden regelmäßig Abende zusammen verbracht. Alles geschieht hier mit einer angenehmen Leichtigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich war zwar nicht sehr lange Teil von ameo, aber ich habe lediglich wohlwollendes Verhalten seitens Vorgesetzte miterlebt: Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern und ein respektvoller Umgang miteinander. Trotz Home Office finden oft (auch informelle) Meetings statt, um im engen Austausch zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Wer Amazon spannend findet, wird hier viel lernen. Kunden sind interessant und man kann einigermaßen kreativ arbeiten.

Gleichberechtigung

Hier bestimmt die Expertise, ob ein Mitarbeiter aufsteigt. Daumen hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt ist recht niedrig, aber jeder ist gleich wertvoll.

Arbeitsbedingungen

Luftfilter, gute Monitore und allgemein moderne Büroausstattung, so kann man gut arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts zu beanstanden, Mitarbeiter erhalten einen Bonus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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