Plan und Führungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungs- und Planlos durch den Alltag zu rudern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bis runter zu den einzelnen Ausführenden Personen. Ein Ziel wo man überhaupt hin möchte oder eine bestimmte Vision was wir machen sollen worauf wir hin arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist in Ordnung. Man baut Beziehungen auf die man dann nicht mehr missen möchte. Hier und da stoßt man jedoch auch immer wieder auf den ein oder anderen Kollegen der nicht so gern mitzieht und Arbeiten lieber anderen überlässt oder selbst für sich das Beste aus der Situation herauszieht.
Kommunikation
Die Kommunikations-Situation ist leider sehr ausbaufähig. Alles was mal besprochen wird kommt irgendwie nicht so recht bei den auszuführenden Kräften an. Die einfachsten Prozesse werden nicht richtig eigehalten, dadurch verschieben sich Kundentermine und die nächste Reklamation steht ins Haus.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt es gibt sonne und solche Kollegen. Mit einigen kommt man sehr gut aus, auf andere wiederum kann man gut und gerne verzichten. Letztere hauen einen auch gerne mal in die Pfanne petzen und anschwerzen stehen hier auf der Tagesordnung. Leider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist recht in Ordnung. Es werden zwar schon Überstunden gemacht, es wird aber auch nicht gerne gesehen, dass welche gemacht werden daher bleibt zur Life-Balance noch etwas über.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer sehr freundlich und nett, da kann man nicht klagen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag wiederholt sich leider immer wieder aufs neue. Da die Prozesse nicht eingehalten werden und es auch scheinbar keinen Interessiert "besser" zu werden ist man immer wieder auf der Suche, nach Fahrzeugen im Hof, nach Aufträgen im Betrieb, nach irgendwelchen Rädern usw.
Gleichberechtigung
Leider gibt es hier eine ganz klare Differenzierung nach Mitarbeiter A und Mitarbeiter B.
Die einen bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld die anderen nicht. Die einen haben Sonder- Privilegien die anderen nicht. Die einen dürfen Ihre Launen an andere austoben die anderen leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer gut behandelt und haben auch die Möglichkeit nach Ihren Renteintritt, wieder geringfügig beschäftigt zu werden. Vielleicht sollte man aber mehr Augenmerkt auf die aktuellen Mitarbeiter legen.
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb und die Werkzeuge sind leider bereits etwas in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden soweit eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt scheint dies Verhandlungssache zu sein, die einen bekommen die anderen nicht.
Image
Soweit denke ich noch recht gut ist ein Mercedes Benz Autohaus.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommt man nur wenn es dringen notwendig ist und sich nicht mehr abwenden lässt. Also alle Pflichttrainings.