Engagierts Team, aber verbesserungspotenzial in Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte von mehr Team building Maßnahmen und gemeinsamen Aktivitäten profitieren, um Kommunikation zu verbessern.
Kommunikation
Oft ist die Kommunikation gut, aber manchmal fehlt es an klaren Anweisungen oder an ausreichend Austausch zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte durch mehr abteilungsübergreifende zusammenarbeit gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Das Management achtet darauf, dass die Arbeitsbelastung im Rahmen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind bestrebt, das Team zu motivieren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen, man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist multikulturell, was zu einem bereichernden Arbeitsumfeld führt und verschiedene Perspektiven eindringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und Wertschätzend und werden aktiv in Projekte eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es gibt ausreichend Platz, ergonomische Arbeitsplätze und positive Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und socialbewusstsein sind integral Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Es gibt zahlreiche Initiativen zur Reduzierung des Ökologischen Fußabdrucks, wie recycling Programme knd die Nutzung erneuerbare Energien.