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Amoena 
GmbH
Bewertung

Ich habe es sehr bereut, das ich gegangen bin!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt, der ohne dem Arbeitgeber nicht stattfinden könnte.
Die tollen, hoch qualitativen, medizinischen Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich schlecht beurteilen

Verbesserungsvorschläge

Aus den Fehlern der Anderen lernen

Arbeitsatmosphäre

Für mich war sie gut.

Kommunikation

Hier fehlte es leider immer wieder mal an ordentlichen Strukturen

Kollegenzusammenhalt

Einfach super, da half jeder jedem

Work-Life-Balance

Für unsere Abteilung gab es immer einen Weg

Vorgesetztenverhalten

Wie das so ist mit den Chefs, einmal so und einmal so :-)

Interessante Aufgaben

Auch wenn es sich oft wiederholte waren sie doch sehr vielfältig und immer wieder interessant

Gleichberechtigung

Keine Frage, da habe ich keinen Unterschied gespürt. Gehaltsmässig kann ich nicht beurteilen, da hatte man ja keinen Einblick

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Es wurde kein älterer Kollege schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Ich habe mich echt wohlgefühlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oh ja, z.B. Mülltrennung, Zertifizierung, Anteilnahme, Betr.AV

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Demofond, BAV

Image

Litt stark durch diverse GF und andere möchtegern Führungskräfte

Karriere/Weiterbildung

Für ein mittelständiges Unternehmen schon möglich, nur darf man seine Erwartungen nicht allzu hoch setzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

wir möchten uns für deine ausführliche und konstruktive Bewertung bedanken.
Es freut uns zu hören, dass du neben unseren Produkten auch den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv beschreibst. Wir sind stolz auf unser tolles Amoena-Team und das starke Miteinander im Unternehmen.

Aber wie du beschreibst, gibt es selbstverständlich auch Themen, bei denen wir noch Verbesserungsbedarf haben.
Wir nehmen deine Kritik ernst und sind permanent dabei die interne Kommunikation zu verbessern. Es tut uns zudem leid zu hören, dass du mit der Führungsebene durchwachsene Erfahrung gemacht hast. Uns liegt viel daran unsere Führungskräfte in ihrer Rolle zu befähigen (z.B. durch Schulungen) und werden verstärkt auch in Zukunft darauf achten.

Wenn du möchtest, freuen wir uns über einen vertraulichen, näheren Austausch.
Du kannst uns gerne über HR@amoena.com erreichen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche sowie persönliche Zukunft.

Viele Grüße
Deine ehemalige HR-Abteilung

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