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Amoena 
GmbH
Bewertung

Durchwachsen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung zwischen den Kollegen war super, zu den Führungsebenen hin dann wieder schlechter.
In dieser Kategorie heißt es, man solle beantworten, ob die Vorgesetzten einen loben, ob die Firma dazu beiträgt, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Aus Meiner Sicht ein ganz klares nein zum ersten Punkt und wenn ich die Schriftart ändern könnte, würde bei Fairness und Vertrauen jetzt ein fettgeschriebenes nein stehen. Ich hatte ein Misstrauen insbesondere zu HR.

Kommunikation

Über Betriebsversammlungen wurden die Mitarbeiter immerhin ab und zu informiert.
Meetings fand ich meist ineffizient, von der Personenanzahl aufgebläht und durch Micromanagement nicht besonders lösungsorientiert. Wertschätzende Kommunikation wurde meines Erachtens nach auch als dehnbarer Begriff aufgefasst.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut, der Führungsebene habe ich eher misstraut, da es den Anschein hatte, dass allein die Unternehmensinteressen von Relevanz sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto ist möglich, Betriebsvereinbarungen regeln alle anderen offenen Themen bzgl. Urlaube/Brückentage/etc.
Auf meine individuellen Bedürfnisse wurde ungern eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche als auch die Mitarbeiterentwicklung empfand ich als sehr ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Interessant, fordernd und gerecht aufgeteilt sind subjektive Begriffe, allerdings denke ich, würden diese Adjektive in keinem Szenario meinerseits zutreffen.

Gleichberechtigung

Bei den ständigen Umstrukturierungen ist so einiges möglich (sowohl positiv als auch negativ)

Arbeitsbedingungen

State-of-the-art Equipment sieht anders aus, aber Investitionen sind eben schwierig bei Private Equity

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits werden einige Angeboten, Gehalt wird durch den Manteltarifvertrag eingeordnet und erhöht.

Image

Finde es höchst fragwürdig, dass auf Google Rezensionen gelöscht werden und 90% der Bewertungen dann von eigenen Mitarbeitern geschrieben werden...


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei Amoena als so wenig positiv wahrgenommen hast und laden dich ein, in einem vertraulichen Gespräch deine detaillierte Sichtweise zu schildern. Nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Gerne möchte wir an dieser Stelle auf ein paar Bemerkungen eingehen:

ARBEITSATMOSPHÄRE
Das Thema Fairness und Vertrauen liegt uns sehr am Herzen. Sowohl auf der Führungsebene aber auch insbesondere unsere HR Abteilung hat sich ihrem Berufsethos der Verschwiegenheit sowie absoluten Vertraulichkeit verschrieben. Weshalb uns deine Wahrnehmung sehr betroffen macht. Umso wichtiger wäre es an dieser Stelle deine Schilderungen zu hören, um mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

IMAGE
Die von dir vermutlich angesprochene Google Rezension wurde von dem Verfasser selbst gelöscht, da sich diese inhaltlich weder mit unseren Produkten noch mit unternehmensrelevanten Themen auseinandergesetzt hat.

WORK-LIFE-BALANCE
Bei unseren tariflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an den Tarifvertrag gebunden, der auch einen großen Mehrwert für die Arbeitnehmer liefert. Hier können wir tatsächlich nur in einem engen Rahmen auf individuelle Bedürfnisse eingehen, weil es uns aufgrund des Tarifvertrages nicht anders möglich ist. Aber auch, weil individuelle Abweichungen vom Tarif unserem Fairnessgedanken widersprechen würden. Dieser Punkt war dir ja ebenfalls sehr wichtig und somit kannst du dieses Vorgehen sicher nachvollziehen.

UMGANG MIT ÄLTEREN KOLLEGEN
Leider haben wir keine näheren Informationen an was du deine Bewertung festmachst. Wir denken aber, dass die Vielzahl an Kollegen und Kolleginnen mit 15, 20 oder gar mehr Jahren bei Amoena für sich sprechen. Wir sind sehr stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten unser Unternehmen prägen und ihr Wissen an die jüngeren Generationen weitergeben.

Wir sind uns sicher, dass sowohl wir als auch du selbst von einem offenen Gespräch zu allen weiteren Punkten profitieren können und würden uns freuen von dir zu hören.

Viele Grüße
das Amoena HR-Team

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