Gutes Klima durch neue Junior-Geschäftsführung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Führungswechsel war die richtige Entscheidung.
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Die Geschäftsführung hat vom Senior- zum Juniorinhaber gewechselt. Der Wechsel ist deutlich spürbar und beschert dem Unternehmen neuen Antrieb. Die neue Führung ist durchweg positiv, modern und innovativ eingestellt und zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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