Firma im Aufbruch
Kommunikation
Gab es früher gar nicht. Jetzt neue Chefs und regelmäßig Info.
Kollegenzusammenhalt
Der ist Top
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich. In der Konstruktion auch relativ flexible Arbeitszeiten. Arbeit muss halt gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Es gab in den letzten Jahren viel Wechsel und es zieht ein neue Art ein, offener mit den Kollegen zu reden.
Interessante Aufgaben
Neue Themen werden behandelt. Unternehmen entwickelt sich vom einfachen Hersteller von Motoren zu einer eigenständigen Entwicklung von Produkten.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Konstruktion gibt es keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Nicht die modernste Ausstattung, aber es wird dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren versucht man Positionen auch intern zu besetzen und erfahrende Kollegen zu berücksichtigen. Gute Entwicklung.