Justiz-Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generelle Sicherheit des Arbeitsplatzes und die gute tarifliche und beamtenrechtliche Absicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Die Attraktivität der Tätigkeit in der Justiz und die Nachwuchsgewinnung sollte auch materiell besser ausgestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Führungskultur
Kommunikation
Behördenspezifisch differenziert
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungs-und Hierarchieebene ausgeprägt
Work-Life-Balance
Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Gibt derzeit keinen Anlass zu kritischer Bewertung.
Interessante Aufgaben
Die sog. Geschäftsverteilung der Behörde ist weitestgehend ausgeglichen
Gleichberechtigung
Ist vollständig gewährleistet
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vollständig positiv sichergestellt. Ältere Bedienstete geniessen Vertrauen und Achtung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Ausstattung und IT-Technik entsprechen dem durchschnittlichen Standard des öffentlichen Dienstes in Thüringen. Die Nutzung der sog. eAkte ist z. T. ist eingeführt und schreitet voran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gut ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Die monetären Leistungen sind gesetzlich bzw. tarifvertraglich, wie im öffentlichen Dienst des Landes üblich, festgelegt.
Image
Das Ansehen der Justiz ist ambivalent, was in der Natur der Sache selbst begründet liegt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch beamtenrechtliche Regelungen bzw. Tarifvertragliche Eingruppierung fest definiert und grundsätzlich möglich