Kleiner Hidden Champion mit toller Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege, die Freiheit und Flexibilität, der angenehme Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Außenwirksamkeit setzen. Eine inhaltlich gefüllte und überarbeitet Homepage sollte erstellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne nach Illingen gekommen.
Kommunikation
Der klare Vorteil eines kleinen Mittelständlers sind die kurzen Wege in Kommunikation und Abstimmung. Das wird bei der AMZ vollumfänglich genutzt.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen sind nette Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich gab es flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Dazu Remoteoffice und reichlich Freiraum sich selbst zu organisieren. Alle meine Urlaubsanträge und sonstigen Anfragen wurden immer genehmigt. Ich hatte nie Probleme Arzt- oder Handwerkertermine zu organisieren und wahr zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ein weiterer Vorteil eines kleinen Mittelständlers in meinen Augen ist nicht von Kennzahlen, Managementzielen oder einer großen Hierarchie abhängig zu sein. Der Chef war unterstützend da, wenn ich ihn brauchte, ansonsten konnte ich die Themen verfolgen, die mir sinnvoll erschienen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte der AMZ sind in sehr speziellen und durchweg unterschiedlichen Nieschen zu finden. Dadurch ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben und Themen. Auch das über die Jahrzehnte bei der AMZ aufgebaute Fertigungsknowhow mit diversen selbstentwickleten Prozessen bietet reichlich kreativen Spielraum. Einfach mal etwas auszuprobieren ist recht einfach möglich.
Gleichberechtigung
Aus Elternzeit zurückkehrende werden freundlich wieder aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann wenig dazu sagen. Ältere Kollegen wurden in meiner Zeit mit einer kleinen Rede und Beisammensein in den Ruhestand verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Es wurde während der Coronazeit deutlich in neue IT Infrastruktur investiert. Das Mobiliar und die Ausstattung der Büros ist angemessen. Falls man nicht zufrieden sein sollte, lässt sich über alles reden und verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Aufwand betrieben die regulatorischen Vorgaben aus Reach, RoHS, Lieferkettengesetz, Konfliktmineraliengesetz usw. zu erfüllen. Die AMZ ist meines Erachtens nicht weit von ISO 14001 entfernt, strebt eine Zertifizierung aber vorerst nicht an. Das Geschäftsgebaren ist geprägt von langfristigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Meistens kennt man sich persönlich und hat eine langjährige Vertrauensbasis.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand mich im Vergleich mit dem Flächentarifvertrag, der Mietpreisentwicklung und bezogen auf die Lebensqualität im Enzkreis überdurchschnittlich fair entlohnt.
Image
Die AMZ ist aus der Heimlichtuerei der Gründerjahre in den 80ern noch nicht herausgekommen. Dafür lassen sich Gründe finden, jedenfalls wird quasi kein Marketing/Branding oder ähnliches betrieben. Daher ist die Firma abgesehen vom Engagement in den umliegenden freiwilligen Feuerwehren kaum bekannt. Alle Mitarbeiter bekommen die gleiche Arbeitskleidung gestellt. Es gibt einen kollegialen Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Wunschliste geführt, über die ich regelmäßig mit dem Chef diskutiert habe. Kleinere Fortbildungen (1 Tag online) ging immer problemlos. Größere Weiterbildungen mit Reisekosten mußten etwas länger diskutiert und begründet werden, aber am Ende fühlte ich mich nie ausgebremst. Die Waagschalen waren ausgeglichen beim Thema der AMZ helfen und selbst Hilfe bekommen.