Die komplette Firmengruppe besteht aus arroganten Führungskräften ohne jegliche Fähigkeiten. Missmanagment ist Standard!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der amerikanischen Hauptzentrale
Verbesserungsvorschläge
Bei dieser Firmengruppe wird sich nie was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Man kann niemandem vertrauen, Schwächen werden einem immer vorgehalten.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe existiert für die Manager in den USA nicht, bei Managmentfehler werden immer die normalen Arbeiter als Schuldige dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder gegen jeden, hinterrücks kräftig abgelästert.
Work-Life-Balance
Man wird bis zum letzten Tropfen ausgequetscht und sobald man zusammenklappt fliegt man direkt raus.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir nur das Wort "Katastrophe" ein. Jeder Mitarbeiter wird als Konkurenz angesehen und dementsprechend wird auch gehandelt.
Interessante Aufgaben
Man führt nur Anweisungen aus.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts Negatives aber auch nicht Positives zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Man muss mit seine eigenen PKW Kundenbesuche etc. durchführen. Das heißt auch stinkendes Material mitführen. Aufgrund des Gestanks kann man das eigene Fahrzeug nicht mehr privat nutzen. Das Gleich gilt auch für Werkzeuge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzeltteile und Baugruppen werden in Holland vorgefertigt, in Bayern und die Presse in Italien zusammengebaut. Die verantwortlichen Ingenieure müssen dann mehrmals pendeln für den Zusammenbau, die Abnahme etc. Das ergibt eine katastrophale Klima Bilanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr, sehr unterdurchschnittlich obwohl man für diese immer springen muss wenn man pfeift.
Image
Kein guter Image bei den internationalen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen, man stellt lieber neue Leute ein anstatt zu Befördern.