Ihr Unternehmen?
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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Analytica Alimentaria ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Durch das familiäre Arbeitsklima fühlt man sich automatisch als Teil des Ganzen.
Selbst als Praktikant wird man geschätzt und sehr gut integriert. Sehr international ausgerichtetes Unternehmen.
Man merkt, dass sich das Unternehmen im Umschwung befindet. Dieser Vorgang benötigt Zeit. Wenn die gut formulierte Unternehmenskultur zukünftig weiter umgesetzt bzw. gelebt wird, befindet sich das Unternehmen auf dem richtigen Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super - sehr familiär.
Durch die sehr introvertierte Arbeitsweise ist das Bild nach außen schnell verfälscht
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass genug Pausen gemacht werden. Regelmäßige Events werden durch Mitarbeiter geplant und veranstaltet, wobei immer Familie & Freunde einbezogen werden.
Es werden vielseitige Möglichkeiten angeboten: Fortbildungen, Sprachkurse sowie Kurse bezüglich des emotionalen Wohlbefindens.
Im Gegensatz zu den meisten Praktikantenjobs bekommt man hier eine mehr als gerechte Bezahlung.
Das Unternehmen legt einen sehr großen Wert auf die Umwelt. Energiesparen wird hier großgeschrieben. Nicht verwertbare Lebensmittel werden gespendet. Der Unternehmen fördert oft Events, in denen beeinträchtigte Menschen im Fokus stehen.
Probleme werden stets gemeinsam besprochen. Jede Meinung zählt.
Regelmäßige Events werden durch Mitarbeiter geplant und veranstaltet.
Das Alter spielt hier keine Rolle - jeder Mitarbeiter bekommt angemessen Respekt.
Flache Hierarchien
Es gibt einen kleinen Pausenraum, kostenloses Wasser sowie eine großzügige Küche. Moderne Klimatisierung / Beheizung sowie Luftreiniger vorhanden. Die PCs inkl. 2 Monitore auf dem neusten Stand. Auch Laptops für Home-Office werden schnell besorgt und von der IT-Abteilung eingerichtet.
Die Kommunikation erfolgt durch die relativ geringe Mitarbeiterzahl oft problemlos. Einzig und alleine die Sprachbarriere im Hinblick auf spanisch/englisch/deutsch, ist manchmal eine Herausforderung.
Abteilungsübergreifende Aufgaben sorgen dafür, dass keine Monotonie herrscht. Man hat oft mit vielen Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen zu tun.