Ich fühle mich wohl und viele meiner Kolleginnen und Kollegen auch.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen zeigt sich im Kontext der aktuellen Marktsituation und steigender Kosten als typisches Unternehmen, das mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert ist. Es ist positiv anzumerken, dass es Bestrebungen gibt, veraltete Prozesse zu überarbeiten und neu zu strukturieren. Jedoch fällt auf, dass die Integration eines Teils der Belegschaft in den Wettbewerb eine Herausforderung darstellt, wobei verschiedene Gründe, einschließlich fehlender Motivation einiger Mitarbeiter, eine Rolle spielen. Kontinuierliches Klagen über verschiedene Angelegenheiten ist gelegentlich störend, insbesondere wenn es um aktive Beteiligung geht. Das Unternehmen ist seit langem um die Einbindung dieses Teils der Belegschaft bemüht. Persönlich habe ich bereits darauf hingewiesen, dass Mitarbeiter das Unternehmen auch verlassen können, wenn sie sich unwohl fühlen, jedoch scheint dies keine präferierte Option zu sein. Abschließend wird angemerkt, dass zu wenige die Gelegenheit nutzen, positive Aspekte des Arbeitgebers hervorzuheben, und es daher angebracht ist, diese nun zu bewerten.
Gleichberechtigung
Kann man verbessern und man sollte Frauen mehr Möglichkeiten geben und Chancen auch aufzeigen.
Arbeitsbedingungen
Neues Werk wird aufgebaut und entspannt die Situation dann
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Leider zur Zeit kein gutes, aber das liegt eher an den Leuten, die sich permanent beschweren