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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anders und sehr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich werden viele Themen offen kommuniziert und es gibt regelmäßige Austausche über interne Themen, HR, neue Kundenprojekte etc.
Es gab aber auch schon ab und zu Themen die mal angekündigt/angesprochen wurden und von denen man dann nie wieder etwas gehört hat. Hier fände ich etwas mehr Transparenz gut.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, ich erhielt immer von allen Seiten Unterstützung und man hilft auch selbst wo man kann. Hier gibt es nichts zu meckern.
Mittlerweile wird vermehrt darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen. Überstunden müssen abgesprochen werden, dürfen best. Grenzwerte nicht überschreiten und sollen sobald möglich abgebaut werden.
Auch gibt es die Möglichkeit auf individuelle/flexible Arbeitszeitmodelle.
Urlaub und private Termine klappen i.d.R. auch sehr spontan.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Wie bereits oben beschrieben war auch der Umgang mit den Vorgesetzten mir gegenüber sehr locker.
Ab und zu kam es jedoch vor, dass ich Anliegen sehr lange hinterherlaufen musste, bis diese Beachtung fanden.
Bei ein paar Entscheidungen hätte ich mir mehr Mitspracherecht gewünscht, meistens wird aber alles offen Angesprochen und auf Meinungen der Kollegen gehört.
Wenn man will und die Ambitionen hat, kann man hier sehr vielfältig eingesetzt werden, da man technologisch sehr breit aufgestellt ist.
Die Aufgaben die Anfallen sind allerdings sehr kundenorientiert und deadline-getrieben, d.h. es ist nicht häufig Raum für selbst eingeteilte Arbeit und "alles drum herum", dafür muss man der Typ sein.
Der Hauptteil der Arbeit ging bei mir um die Wartung und Weiterentwicklung bestehender Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre fand ich in der Regel sehr locker, sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der GF. Kurze private Pläusche mit Teamkollegen sind auch immer wieder drin und wer die Möglichkeit nutzt kann am Mittagstisch sich auch mit den netten Kollegen aus den anderen Abteilungen austauschen.
Stressige Phasen und Verfehlungen können einem mal etwas mehr abverlangen, aber das ist denke ich normal und es wird auch nie auf die persönliche Ebene getragen.