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Andrea 
Gabriel 
GmbH
Bewertung

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Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Andrea Gabriel GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er offen, ehrlich &fair mit seinen Mitarbeitern um geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gerade nichts herrausstechendes ein.

Verbesserungsvorschläge

Kunden auch mal im Norden suchen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegial,Wünsche werden weitestgehend berücksichtigt.

Kommunikation

Gute Kommunikation.Stundennachweise reichen zunächst auch über WhatsApp (z.B.)

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen,die ich bisher kennengelernt habe,waren sympathisch.

Work-Life-Balance

Wünsche zur Arbeitszeit werden weitestgehend berücksichtigt.Urlaub konnte ich bisher auch immer zu meinen Wunschzeiten nehmen.

Interessante Aufgaben

Bisher gab es noch keine Konflikte.
Entscheidungen sind nachvollziehbar.Ich habe den Eindruck,das Negativendscheidungen möglichst vom Mitarbeiter abgewandelt werden.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nur 4*,kann es aber nur nach Gefühl beurteilen.Meinem Gefühl nach besteht eine Gleichberechtigung.(Wieder)Einsteiger werden gerne genommen. das

Umgang mit älteren Kollegen

Da dieses Unternehmen eine Personalleasingfirma ist,ich als erstes Mitarbeiter tätig bin,sieht man nur selten seine Kollegen. Ich habe noch nie deutlich ältere Kollegen kennengelernt.Vermutlich wird der Umgang aber genauso hervorragend sein,wie mit gleichaltrigen.Daher die 5*.

Arbeitsbedingungen

Hier muss ich natürlich die Arbeitsbedingungen bei den Kunden bewerten.Im allgemeinen sind sie aber gut.Rückenschonende Arbeitsweisen sind umsetzbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn ich weniger Sprit,als die hoch Kalkulierten8L im Dienstwagen verbrauche,werde ich belohnt.Je umweltfreundlicher ich fahre,je übetlegter ich fahre,desto höher ist die Belohnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir arbeiten nach dem IGZ Tarif.Zur Einstellung gibt es oftmals eine leicht übertarifliche Bezahlung.Im Tarif sind Zuschläge & Urlaub (über dem Gesetzliche Minimum) geregelt.Teilweise verdient man besser,als die "fest Angestellt"beim Kunden.
Aber,wie im sozialen Bereich üblich,es könnte natürlich noch besser sein.

Image

Die Werbung auf dem Dienstwagen lautet:Wir tun was für unsere Mitarbeiter.
Dieses kann ich nur bestätigen:Dienstwagen, Übertarifliche Bezahlung, Fortbildungen werden zu

Karriere/Weiterbildung

Meine 2 Vorgesetzten kommen selber aus der Pflege.Sie haben bei Fragen immer ein offenes Ohr.
Ich habe auch schon an einer Fortbildung teilgenommen,die mir ohne Probleme zu 100%bezahlt wurde.

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