Familienfreundlich und fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht zu seinem Wort, hält sich an Absprachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Für stetig steigenden Arbeitsaufwand weitete Mitarbeiter finden, damit das Wachstum auch qualitativ gut umsetzbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine offene Gleitzeitregelung und Vertrauen in die Mitarbeiter, dass jeder selbst dafür sorgt, dass er seine Arbeit schafft, ist man frei von Druck.
Kommunikation
Meetings finden häufig nicht statt, weil durch Termine immer wieder verschoben wird, aber der Informationsfluss klappt trotzdem.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal besser, manchmal schlechter. Wie im richtigen Leben halt.
Work-Life-Balance
Urlaube werden problemfrei genehmigt. Urlaubsvertretung wird unter den Kollegen abgesprochen. Relativ unkompliziert und stressfrei.
Vorgesetztenverhalten
Hört zu und hilft bei jedem Problem, wenn er kann.
Interessante Aufgaben
Jeder hat so viel zu tun wie er schafft und wofür er ausgebildet ist.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, aber keiner steht über dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Alter 25 bis 50 eine bunte Mischung. Kollegialer Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Große Fenster, Neonröhren, Ventilatoren, große Schreibtische, Server, jeder Platz mit Computernund zwei Monitoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sortiert. Ob die Reinigungsfirma umweltfreundliche Produkte verwendet, ist nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss jeder für sich selbst aushandeln. Es gibt Kaffee, Wasser mit und ohne Kohlensäure. Die Fahrkarte mit den öffentlichen Verkehrsmitteln übernimmt der Chef.
Image
Ich persönlich denke schon, dass alle zufrieden sind und das auch so ausdrücken.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich Seminare, Kurse und Weiterbildungen selbst aussuchen. Die Kosten dafür übernimmt der Chef mit allen dazugehörigen Arbeitsmitteln.