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ANDY 
GREEN
Bewertung

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Das Konzept ist Top, die Umsetzung und Geschäftsführung haben sehr viel Luft nach oben!

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr kurze Dienstwege und ein gut durchdachtes Ernährungskonzept. Ein klares Ziel "Die Nummer 1 in der Region werden" und die alten Verhaltensmuster etwas abstauben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlen sind sehr viel mehr wert als Mitarbeiter (Auch wenn es gut läuft!).
Keine Wertschätzung.
Unehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Offene, zielgerichtete und ehrliche Kommunikation intern. Teilweise auch nach aussen hin.

Arbeitsatmosphäre

Wenns gut läuft lobt es sich natürlich immer und überall leichter. Wenn es, wie aktuell, durch eigene Fehler der Geschäftsleitung, schlecht läuft wird durch Unerfahrenheit in Bezug auf Menschenführung zum unüberlegten Rundumschlag ausgeholt.

Kommunikation

Leider keine Kommunikation auf Augenhöhe. Aufgaben werden sporadisch, spontan und undefiniert befohlen. Schulungen Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Habe noch nie solch aufopfernde und über den Tellerrand schauende Kollegen gehabt.

Work-Life-Balance

In der Gastronomie eigentlich nicht möglich. Doch wenn man mitbekommt, dass Kollegen deswegen kündigen weil es keine Möglichkeit gibt die geleisteten Überstunden abzubauen spricht das noch mal eine ganz andere Sprache.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich leider einen Stern geben weil man 0 Sterne nicht vergeben kann. Realistische Ziele? Realistisch? Ziele? Leider wieder Fehlanzeige! Wenn selbst die wenigen guten Bewertungen hier von den Vorgesetzten verfasst und anonym veröffentlicht werden läuft etwas grundlegendes falsch!

Interessante Aufgaben

Wer Arbeit sucht, wird immer auch Arbeit finden um sein Aufgabenfeld interessant zu erweitern. Und wer sich an den regelmäßigen Sonderevents einbringen will bekommt meistens eine Chance, es sei denn, man ist -Zitat Chef: "unattraktiv"- dann muss man zum aufräumen in den Keller während "wichtige Kundentermine" im Servicebereich stattfinden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung scheint in der aktuellen Teambesetzung was die Aufstiegschancen betrifft gegeben zu sein. Wenn man allerdings die Einstellung vom Geschäftsführer kennt weiß man, dass der Silberrücken der einzige ist, der etwas zu sagen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist noch zu jung um in dieser Kategorie richtig bewertet werden zu können, allerdings werden ältere Kollegen definitiv nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Hier präsentiert sich Andy Green von der besten Seite. Alles vom Feinsten! Top Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltschutz ist Andy Green vom Konzept her ganz weit vorne anzusiedeln. Durch gezielte und regelmäßige Schulungen könnte der hohe Ausschuss deutlich reduziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Was die pünktliche Bezahlung betrifft kann man Andy Green nicht empfehlen. Wenn es um die in der Gastronomie üblichen niedrigen Stundenlöhne geht kann sich Andy Green sehen lassen.

Image

Seit einem unterdurchschnittlichen TV-Auftritt im Sommer 2018 und anschließend mehreren Fehlentscheidungen hat das Ansehen intern und extern viele Federn gelassen. Das Konzept ist nach wie vor grandios!

Karriere/Weiterbildung

Es steht und fällt mit dem Erfolg der ganzen Unternehmung ob es Karrieren oder Weiterbildungen geben wird. Aber das liegt nicht an den Mitarbeitern!

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