Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter:innen, die bei Angermann Consult ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
11 Praktikant:innen empfehlen Angermann Consult als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas geringes pensum
Ein super Arbeitgeber mit einem sehr kollegialen Team und guter Stimmung. Es werden schnell nach eigenen Interessen verantwortungsvolle Aufgaben übergeben. Zudem kann sich jederzeit ehrlich Feedback eingeholt werden.
Sehr entspannte und motivierte Atmosphäre.
Sehr gute Arbeitszeiten mit viel Flexibilität
Sehr starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Im Team wird sehr ehrlich und fair kommuniziert.
Als Praktikum wird man stark in die Projekte einbezogen und kann schnell Verantwortung übernehmen.
Stets freundlich und engagiert
Nichts
Hab kein Vorschlag!
Sehr entspannte Atmosphäre! Man kann sich perfekt konzentrieren
Arbeitszeiten sind fair! Von 9-17 Uhr kann man noch ein Privatleben gut führen nach der Arbeit.
Jeder glaubt an den anderen und motiviert ihn in deren Projekte oder Aufgaben
Offene Kommunikation mit jedem jederzeit möglich!
- extrem guter Kollegenzusammenhalt - auch über die Arbeitszeit hinaus
- entspannte, lockere Atmosphäre
- unterschiedliche und spannende Aufgaben
Es herrschte durchgehend eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Anders als in anderen Beratungen wird die 40h- Woche hier tatsächlich gelebt. Zusätzlich dazu gibt es immer noch die Möglichkeit, private Termine - wie Arztbesuche - wahrnehmen zu können. Bei Projekten mit einer straffen Deadline kann es durchaus vorkommen, dass man auch mal länger bleiben muss, wobei das auch hier höchstens eine Stunde ist und nicht explizit erwartet wurde.
Sehr gut! Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und bei Fragen oder Poblemen wird einem sofort geholfen. Als Praktikant wird man sofort mit eingebunden und fühlt sich als Teil des Teams. Besonders bei stressigen und arbeitsintensiven Projekten wird sich gegenseitig unterstützt - unabhängig davon, ob es das eigene Projekt ist oder nicht.
Stets respektvoll und freundlich.
Zweimal im Monat findet ein Jour-Fixe statt, bei dem alle Kollegen auf den neuesten Stand gebracht werden, was die aktuellen Projekte angeht. Auch allgemeine Sachen können hier besprochen werden. Dadurch, dass das Team relativ klein ist, können aber auch so Dinge schnell und einfach kommuniziert werden.
Durch die drei unterschiedlichen Bereiche sehr abwechslungsreich. Keine typischen Praktikantenaufgaben, sondern teilweise auch "Berateraufgaben".
+ unterschiedliche Unternehmensbereiche und dementsprechend abwechslungsreiche Einblicke in den drei Disziplinen Real Estate, (Distressed) M&A und Sanierung/Restrukturierung.
- keine durchgehende Auslastung
Mehr Verantwortung und interessante Aufgaben an die Praktikanten übergeben.
Tolle, entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen (vor allem die Consultants und Projektleiter) sind immer hilfsbereit und nehmen ihren Job nicht zu ernst.
Im Vergleich zu anderen Consulting-Gesellschaften wenige(r) Überstunden und hohe Integrierbarkeit individueller Verpflichtungen privater Natur (Arztbesuch usw.).
Mitarbeiter werden durch diverse Weiterbildungen gefördert (z.B.: berufsbegleitendes Masterstudium usw.).
Ältere Kollegen nehmen hier die höherrangigen Positionen ein und werden dementsprechend respektiert/wertgeschätzt.
Vorgesetzte bieten Hilfestellungen an und delegieren größtenteils interessante Aufgaben.
TOP Lage. Sehr gute Arbeitsausstattung.
Veranstaltung regelmäßiger Jour Fixes
Die Lernkurve flacht nach einer gewissen Zeit ab. Die Aufgaben waren überwiegend interessant.
Beste Lage in der Innenstadt
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mehr Benefits wie zB eine HVV proficard oder Sodexo Gutscheine
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Faires und angenehmes miteinander zwischen allen Ebenen
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auch die Pausen verbringen immer fast alle immer gemeinsam. Als Praktikant wird man auch sehr schnell ins Team integriert und aufgenommen.
Es findet ein regelmäßiges Jour Fixe statt. Dort werden alle Projekte und auch sonstige Anliegen im Team besprochen. Unabhängig davon haben die Vorgesetzten und Kollegen ein offenes Ohr und es finden regelmäßige Meeting statt.
Die Kollegen und die Vielfalt an verschiedenen Aufgaben
Sehr entspanntes Arbeitsklima. Projekte werden immer dem plangemäß bearbeitet.
Sehr gut
Sehr nette und offene Kollegen.
Modern eingerichtetes Büro
Flache Hierarchie und gute Kommunikation zwischen Kollegen
Man bekommt einen guten Einblick in alle Geschäftsbereiche
Junges Team, sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, immer auf Augenhöhe.
Sehr geregelte Arbeitszeiten, kaum Überstunden, auf persönliche Wünsche wird immer eingegangen.
Gehalt könnte höher ausfallen, aber ein Praktikum ist dazu da um Erfahrungen zu sammeln.
Hammer Kollegen, alle sehr nett und hilfsbereit, es wird immer Unterstützung angeboten.
Mitarbeiter werden bei Zielen und Entscheidung immer mit einbezogen.
Arbeitsplatz ist modern ausgestattet. Extra Wünsche werden nicht ausgeschlagen, sondern viel mehr sofort umgesetzt.
Austausch zwischen Kollegen und Partnern ist jederzeit gegeben und gewünscht!
Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Bei hoher Eigeninitiative kann man sehr schnell Berateraufgaben übernehmen, bei Akquisitionen teilnehmen und beim Kunden direkt mitwirken.
Die Stimmung ist immer gut. Nur wenn eine Deadline naht, kann es auch mal stressig werden. Man kann sehr viel in kürzester Zeit lernen, da die Angermann Consult sehr breit aufgestellt ist. Neben der klassischen Beratung bekommt man auch Einblicke in M&A- und Immobilien-Transaktionen.
Vollwertige und intensive Einbindung in Projekte mit Mandantenkontakt. Direkte Kommunikation und persönliche Verfügbarkeit der Partner.
Für fortgeschrittene betriebstreue junge Mitarbeiter sollten verstärkt Anreize geschaffen werden in Form eines entsprechenden Aufstiegs in der Position und einer zeitnahen Partizipation am Unternehmensumsatz.
Lockere und zugleich produktive Atmosphäre geprägt von einem stetigen konstruktiven Austausch.
Ausgeprägte Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma, auch nach außen.
Ungeschriebene angemessene Kernarbeitszeit. Bei zeitintensiveren Projektphasen auch darüber hinausgehend. Insbesondere bezüglich der Arbeitszeit verfolgt die AC einen kontinuierlichen und proaktiven Ansatz, anstatt die Mitarbeiter zu "verheizen".
Etwas unter Branchendurchschnitt.
In dieser Branche keine maßgebliche Relevanz.
Hervorragend, auf Augenhöhe und respektvoll.
Klare direkte Kommunikation. Zeitnahes Feedback.
Firmengebäude und Räume strukturell und einrichtungstechnisch nicht ganz zeitgemäß. Dennoch helle Büros mit komfortablen höhenverstellbaren Tischen. Computer, Peripherie und Technik gemäß Branchendurchschnitt.
Regelmäßige Jour-Fixe-Meetings. Besprechung u.a. der aktuellen Projektergebnisse und erreichten -meilensteine. Einbindung aller Kolleginnen und Kollegen. Anregungen waren durchweg erwünscht.
Frauenanteil wird bereits sukzessive ausgebaut.
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekttätigkeit mit Mandantenkontakt. Das Tagesgeschäft im Bereich M&A besticht durch anspruchsvolle (mittelständische) Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen mit diversen Produkten und Dienstleistungen. Hier sind Verständnis vom jeweiligen Unternehmen und Feingefühl für die oberste Führungsebene gefragt.
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