5 Mitarbeiter:innen, die bei Angermann Real Estate Advisory eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Angermann Real Estate Advisory als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man kann immer etwas Neues lernen und kann sich bei allem einbringen.
Es gibt viele Benefits die der Arbeitgeber bietet.
Ich schätze den Umgang innerhalb des Büros sehr und die Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit jedes Einzelnen. Außerdem gibt jeder im Büro das Gefühl bereits jetzt ein großer Teil des Team zu sein. Ich weiß er sehr zu schätzen jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro zu kommen & vor Ort mit einem Lächeln begrüßt zu werden.
Die Atmosphäre im Büro ist respektvoll, spaßig & dennoch ist jeder ernst und konzentriert am arbeiten. Innerhalb des Büros herrscht ein freundliches Miteinander.
Im Hinblick auf die Zukunft sehe ich viel Potenzial darin in diesem Unternehmen erfolgreich zu werden, soweit ich nach meiner Ausbildung übernommen werde.
Die Arbeitszeiten eines Maklers sind relativ lang, am Ende wird der Makler jedoch anhand der Provision für die ausführliche Arbeit belohnt. Und auf diesen Arbeitsalltag wird man bereits als Azubi bestens vorbereitet.
Von Anfang an war es mir wichtig, dass ich jederzeit auf meine Ausbilder zukommen kann, sobald ich ein Anliegen habe. Sie haben immer ein offenes Ohr für mich & kümmern sich jederzeit.
Ich bin überrascht davon, wie vielfältig meine Aufgaben als Azubine sind und wie viel einem bereits anvertraut wird. Ich bin sehr zufrieden mit der Abwechslung der Aufgaben & generell mit der Gestaltung der einzelnen Aufgaben.
Soziale Leistungen und das TEAM
Sehr familiär! :)
Angermann bildet grundsätzlich aus um zu übernehmen.
8:30 - 17:30 Uhr inklusive 1h Mittagspause
Überdurchschnittlich gut!
Top!
Das Team bei Angermann ist einzigartig klasse, wodurch man jeden Tag Freude hat ins Büro zu kommen. Es ist ein junges & dynamisches Team. Spaß kommt hier im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Bei Angermann übernehmen die Azubis schnell viel Verantwortung wodurch die Aufgaben und Tätigkeiten anspruchsvoll sind.
Die Aufgaben und er Arbeitsalltag können individuell und abwechslungsreich gestaltet werden.
Flache Hierarchien & respektvoller Umgang untereinander
Es wäre dringend an der Zeit, das Ausbildungsgehalt wieder einmal an die Tarife in der Immobilienwirtschaft anzupassen.