Seit vielen Jahren mein Arbeitsplatz, ich genieße Freiheiten und alles was mir wichtig ist offen anzusprechen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation Top -> Down funktioniert offen und transparent, keinem werden Dinge verheimlicht, die andere Mitarbeitenden kennen. Leistungen werden gelobt und Bitten von Chefseite stets mit einem "Bitte " und keinem "Tun Sie dies" ausgesprochen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gibt es eine sehr gute und offene Kommunikation. Von Chefseite wird teilweise sehr spontan informiert, aber selten zu spät. Die Bürotür steht immer offen um Anliegen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team, was offen für neue Personen und Ideen ist. Keine "älteren" Mitarbeiter, die Jüngeren keine Möglichkiet zur Entfaltung geben oder sie rumkommandieren. Es vergeht kein Tag, ohne das gelacht wird.
Work-Life-Balance
Dieser Aspekt ist als sehr positiv zu berwerten. Der Dienstplan wird nach persönlichen Wünschen gestaltet und auch bei der Urlaubsplanung wird auf jeden Rücksicht genommen. Auch wenn die Apotheke um 7 öffnet, gibt es Mitarbeitende die erst 8 Uhr beginnen, weil die KiTa später öffnet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in den Entscheidungsprozess eigebunden, selbst wenn es spontane Ideen gibt, kann über diese am nächsten Tag nochmal gesprochen werden. Die Ziele sind klar und habe eine deutliche Richtung, wenn auch Zwischenschritte, zuweilen nicht immer ganz klar erscheinen.
Interessante Aufgaben
Eine große Apotheke mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen und -feldern. Jeder kann seine Aufgaben und die Umsetzung dieser aktiv mit bestimmen und prägen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten, es gibt auch keine Unterschiede beim Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten den nötigen Respekt und die nötige Wertschätzung. Beim Einstellungsverhalten ist das Alter kein relevanter Aspekt.
Arbeitsbedingungen
Die PC's sind auf dem aktuellen Stand, sowei das Programm. Im Sommer ist es recht warm in den Räumen, wobei an den Fenstern deswegen erst hochwertige UV-Folien angebracht wurden. Beleuchtung und Lärmpegel sind optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird sehr geachtet (Doppelbetruckung von zetteln, schneiden Altpapier zu Schmierzettel, LED-Beleuchtung statt Neon).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den aktuellen Vorgaben des Tarifvertrages und wird stets aktualisiert, kleine Boni für Geburtstag und Weihnachten werden gezahlt. Teilweise etwas später als im Arbeitsvertrag vereinbart.
Image
Ich rede gut über meine Firma, möchte nirgends ander arbeiten. das Image entspricht aus meiner Sicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit kann man Weietrbildungen auf Wunsch durchführen, ohne das man einen Nachteil davon hat. Die Weiterqualifizierungschancen sind gering, wie es im Apothekenwesen üblich ist. Chancen zur positiven Persönlichkeitsentwicklung bestehen aus meiner Sicht.