Unprofessioneller, herablassender und beleidigender Umgangston von Bereichsleitung der Hilfen zur Teilhabe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Branche hohes Gehalt dank Diakonie Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles, beleidigende Verhalten von Bereichsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte, welche die Stiftung öffentlich vertritt, sollten auch von den Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern wiederzufinden sein.
Kommunikation
Oft freundlich, aber immer wieder zwischendurch herablassend, unprofessionell und beleidigend.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise äußerst unempathisch und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Leider oft geplant unterbesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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