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AOC 
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DIE 
STADTENTWICKLER 
GmbH
Bewertung

Ziemlich guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln und großer Zukunft. Wenn Job gesucht, solltest du über AOC nachdenken.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer tagesaktuelle Informationen an MA zu Corona und Umgang damit
(zumindest während der Hauptphase). Bereitstellung von Masken, Testern,
Desinfektionsmitteln. Individuelle Regelung der Arbeitszeit möglich. Gute
Balance zwischen dem erforderlichen Ernst beim Job und Humor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Suche nach neuen MA sollte breiter aufgestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mal was machen, was uns ein bisschen von den anderen Marktteilnehmern abhebt, z.B. in einem Projekt.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss (entsprechend ist die Erwartungshaltung). Allgemein lockeres, freundliches Klima, fast schon familiär. Alle MA duzen sich, inkl. Geschäftsführer.

Kommunikation

Es gibt gelegentlich E-Mails mit Infos, Neuigkeiten per WhatsApp, Treffen der kompletten Belegschaft mit Informationsaustausch oder monatliche Updates zur allgemeinen Lage der Firma. Fühle mich nie "unterinformiert". Ggf. könnte das etwas strukturierter und projektübergreifender sein.

Kollegenzusammenhalt

Hängt ein bisschen von der Kommunikationsfähigkeit des jeweiligen Individuums ab, aber im Regelfall hoch. Man kann jederzeit jeden MA zu arbeitstechnischen Belangen fragen und bekommt auch ein vernünftige Antwort. Man informiert sich gegenseitig über Neuerungen auf dem Markt etc.

Work-Life-Balance

Ja, es wird viel gearbeitet und hin und wieder bleibt die WLB etwas
auf der Strecke. Urlaub in Absprache mit Kollegen aus gleichem Bereich,
keine Übernahme ins neue Jahr. Wenn man aber mal was wichtiges hat während der Arbeitszeit, kann man mit dem Vorgesetzten reden.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, meistens direktes Feedback. Man wird je nach
Aufgabengebiet in Entscheidungen eingebunden. Ziele sind ambitioniert,
die Umsetzung derselben sollte mehr kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Der Job hat meistens ein klar umrissenes Aufgabengebiet und einen notwendigen Ablauf, da ist die individuelle Ausgestaltung eher schwierig. Man bekommt aber keine Vorgaben, was man pro Arbeitstag zu erledigen hat.

Gleichberechtigung

Es gibt Lob oder Tadel unabhängig vom Geschlecht. Keine
Männerdomäne im Unternehmen. Junge weibliche MA werden
genauso respektiert wie ältere männliche.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Ältere Kollegen bekommen höchstens mehr die Tür aufgehalten... ;-)

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sehr gut eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Neue Technik vorhanden. Büromaterial wird ohne Diskussion zentral
bestellt. Getränke (Saft, Selters, Kaffee, Tee) gehen aufs Haus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbelange werden nicht aktiv propagiert, höchstens der Hinweis, so wenig wie möglich auszudrucken (papierloses Büro). Umsetzung des Umweltthemas in Projekten, ist allerdings vom Gesetzgeber gefordert. Soziale Aktionen zum Jahresende, könnte mehr sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, immer pünktlich. Schön wären Angebote für diverse Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).

Image

Firma bemüht sich aktiv um guten Ruf, dass spiegelt sich auch in
der Kommunikation/Umgang mit Geschäftspartnern wieder. Nach meiner
Einschätzung wird die AOC in der Branche mehrheitlich positiv gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kaum möglich, da flache Hierarchien und relativ kleine Firma.
Weiterbildungen (Schulungen etc.) werden i.d.R. genehmigt, müssen aber aktiv eingefordert werden und natürlich zum Aufgabenbereich passen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Löv, Personal
Stefanie LövPersonal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns in allen Punkten so ausführlich zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du mit uns und deiner Arbeit zufrieden bist. Deiner Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und arbeiten auch schon daran (Stichwort: Betriebliche Altersvorsorge und Aktion zum Jahresende)
Dein Hinweis zur Mitarbeitersuche liegt mir besonders am Herzen. Wenn du Ideen hast, wie wir hier noch besser werden, dann sprich mich gern an.

Wir wünschen uns, dass du auch in Zukunft so zufrieden bleibst.

Viele Grüße
Stefanie

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