Ziemlich guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln und großer Zukunft. Wenn Job gesucht, solltest du über AOC nachdenken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer tagesaktuelle Informationen an MA zu Corona und Umgang damit
(zumindest während der Hauptphase). Bereitstellung von Masken, Testern,
Desinfektionsmitteln. Individuelle Regelung der Arbeitszeit möglich. Gute
Balance zwischen dem erforderlichen Ernst beim Job und Humor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suche nach neuen MA sollte breiter aufgestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal was machen, was uns ein bisschen von den anderen Marktteilnehmern abhebt, z.B. in einem Projekt.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss (entsprechend ist die Erwartungshaltung). Allgemein lockeres, freundliches Klima, fast schon familiär. Alle MA duzen sich, inkl. Geschäftsführer.
Kommunikation
Es gibt gelegentlich E-Mails mit Infos, Neuigkeiten per WhatsApp, Treffen der kompletten Belegschaft mit Informationsaustausch oder monatliche Updates zur allgemeinen Lage der Firma. Fühle mich nie "unterinformiert". Ggf. könnte das etwas strukturierter und projektübergreifender sein.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ein bisschen von der Kommunikationsfähigkeit des jeweiligen Individuums ab, aber im Regelfall hoch. Man kann jederzeit jeden MA zu arbeitstechnischen Belangen fragen und bekommt auch ein vernünftige Antwort. Man informiert sich gegenseitig über Neuerungen auf dem Markt etc.
Work-Life-Balance
Ja, es wird viel gearbeitet und hin und wieder bleibt die WLB etwas
auf der Strecke. Urlaub in Absprache mit Kollegen aus gleichem Bereich,
keine Übernahme ins neue Jahr. Wenn man aber mal was wichtiges hat während der Arbeitszeit, kann man mit dem Vorgesetzten reden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, meistens direktes Feedback. Man wird je nach
Aufgabengebiet in Entscheidungen eingebunden. Ziele sind ambitioniert,
die Umsetzung derselben sollte mehr kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Der Job hat meistens ein klar umrissenes Aufgabengebiet und einen notwendigen Ablauf, da ist die individuelle Ausgestaltung eher schwierig. Man bekommt aber keine Vorgaben, was man pro Arbeitstag zu erledigen hat.
Gleichberechtigung
Es gibt Lob oder Tadel unabhängig vom Geschlecht. Keine
Männerdomäne im Unternehmen. Junge weibliche MA werden
genauso respektiert wie ältere männliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen. Ältere Kollegen bekommen höchstens mehr die Tür aufgehalten... ;-)
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sehr gut eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Neue Technik vorhanden. Büromaterial wird ohne Diskussion zentral
bestellt. Getränke (Saft, Selters, Kaffee, Tee) gehen aufs Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange werden nicht aktiv propagiert, höchstens der Hinweis, so wenig wie möglich auszudrucken (papierloses Büro). Umsetzung des Umweltthemas in Projekten, ist allerdings vom Gesetzgeber gefordert. Soziale Aktionen zum Jahresende, könnte mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, immer pünktlich. Schön wären Angebote für diverse Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
Image
Firma bemüht sich aktiv um guten Ruf, dass spiegelt sich auch in
der Kommunikation/Umgang mit Geschäftspartnern wieder. Nach meiner
Einschätzung wird die AOC in der Branche mehrheitlich positiv gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, da flache Hierarchien und relativ kleine Firma.
Weiterbildungen (Schulungen etc.) werden i.d.R. genehmigt, müssen aber aktiv eingefordert werden und natürlich zum Aufgabenbereich passen.