Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ breites Aufgabenspektrum, dadurch wächst man fachlich und persönlich
+ offene Kommunikation
+ eigene Gestaltung des Arbeitsbereichs und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ gemeinsame Firmen-Events
+ Firmenfahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
- interne Prozesse müssen transparanter werden
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und Vertrauenskultur
Kommunikation
Es gibt immer montags ein wöchentliches Teammeeting. Themen, die für alle interessant sind, werden im Vorfeld abgefragt, jeder kann sich einbringen. Kollegen an den Standorten Leipzig, Dresden und Erfurt schalten sich per Telefon und Videokamera in das Meeting. Ansonsten gibt es in den jeweiligen Bereichen eigene Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches Miteinander und gute Zusammenarbeit unter Kollegen; Zusammenhalt wird immer besser und auch gefördert durch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub; festgelegte Schließzeiten an Brückentagen sowie Weihnachten/zwischen den Jahren. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaube müssen geplant werden und auch mit Vertretung abgesprochen; aber das ist normal. Es können nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden gelebt; Themen können und werden offen angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Projektentwicklungen bieten in allen Phasen interessante Aufgaben und Themen. Man muss aus seiner Komfortzone herauskommen, dann ergeben sich viele Möglichkeiten. Sehr positiv ist der Freiraum, den man bei seinen Tätigkeiten hat, und dass man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen arbeiten mit jüngeren Kollegen zusammen und umgekehrt; Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete und helle Büroräume; höhenverstellbare Schreibtische; modernes Equipment (Laptops und Firmenhandy); egal, welcher Standort, man kann überall arbeiten. Für Funktionen, die viel unterwegs sind, gibt es Firmenfahrzeuge. Außerdem gibt es Poolfahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgabenbezogene Weiterbildungen sind möglich; hier muss man aber auch selbst aktiv sein und Weiterbildungsbedarf anzeigen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und dein breites Aufgabenspektrum schätzt. Wir arbeiten daran unsere internen Prozesse weiter zu verbessern und freuen uns, wenn du dich aktiv daran beteiligst.
Viele Grüße
Stefanie Löv
Personal