Individuelle Förderung trifft auf tolle Teamatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Individuelle Förderung. Top Perspektiven. Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Kundenabhängigkeit, zu wenige Niederlassungen in meiner Nähe
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad steigern. Mehr Werbung. Mehr Projekte
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, dezentrale Organisation, flache Hierarchien, Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß
Kommunikation
Direkter Draht zueinander, Offene und direkte Kommunikation wird gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden gerne
Work-Life-Balance
Die Teamleiter arbeiten für die bestmögliche Lösung für Ihr Team. Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind in direktem Kontakt mit Teammitgliedern. Fachlich und menschlich top.
Interessante Aufgaben
Durch individuelle Förderung und tolles Arbeitsumfeld entwickelt man sich weiter.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr gut mit einbezogen, allerdings sind die meisten Mitarbeiter recht jung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise längere Anfahrt nötig. Arbeitsplätze modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und Sozialleistungen angemessen bis überdurchschnittlich für die Branche
Image
Hier am meisten Ausbauotential. Bei direkten Kunden und ehemaligen Mitarbeitern extrem gutes Image. Allerdings insgesamt zu wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Top-individuelle Förderung. Was wünscht man sich mehr.