Der größte Fehler meiner bisherigen beruflichen Laufbahn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, wenn man diese denn wahrnehmen darf.
Der Mitarbeiterrabatt, jedoch erhält man diesen überall in der Branche - zeichnet diesen Betrieb somit nicht aus.
Die halbjährlichen Veranstaltungen (Feste).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keine freie Verfügung über seine Freizeit, es können immer spontane Änderungen mit ausgedachten Rechtfertigungen kommen - auch nach Feierabend.
Die unehrlichen Angestellten erreichen einiges mehr in diesem Betrieb, als die ehrlichen und rechtschaffenen Arbeitnehmer.
Lügen, Intrigen, Missgunst und Verleumdung gehören zum täglichen Brot - auch von den ranghöheren Angestellten und Vorgesetzten, die professionell sein sollten.
Nur Nehmen, kein Geben.
Ständige Diskussionen über sein Recht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für Arbeitnehmer entgegen bringen.
Die Freizeit aufzuopfern für den Betrieb ist keine Selbstverständlichkeit.
Mehr Lob, auch in Form von Lohnerhöhungen als Zeichen der Anerkennung und der Wertschätzung.
Versprechen müssen endlich eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team vor Ort ist die Atmosphäre in Ordnung. Bei den Vorgesetzten im Nebengebäude und den Personen, die für das Personal zuständig sind stehen Intrigen, Unehrlichkeit und Missgunst im Vordergrund.
Kommunikation
Habe noch nie eine so schlechte Kommunikation in einem Betrieb erlebt. Wenn man überhaupt mal auf wichtige Dinge angesprochen wird, grenzt es an ein Wunder. Am besten spricht man die Personen, die diese Information benötigen, selber an, den anderen kann man nicht vertrauen. Außerdem s. Arbeitsatmosphäre - spiegelt sich hier deutlich wieder.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die räumliche Trennung an, habe sowohl gute Erfahrungen sammeln können, als auch negative Erfahrungen machen müssen. Die einen erfüllen ihr tägliches Soll, die anderen sind nur körperlich anwesend.
Work-Life-Balance
Freizeit ist hier nicht erwünscht. Bevor man in seinen verdienten Feierabend geht und sich abmelden möchte beim Vorgesetzten, wird einem das streitig gemacht und es wird händeringend nach einer zusätzlichen Beschäftigung für denjenigen gesucht. Urlaube werden kurz vor knapp genehmigt oder abgesagt. Auch werden Arbeitseinteilungen innerhalb weniger Stunden vor dem eigentlichen Einsatz entschieden. Bei einer Absage aus privaten Gründen trifft man auf Unverständnis.
Vorgesetztenverhalten
Nicht eingehaltene Versprechen. Man wird ständig vertröstet und es wird einem vorgegeben, dass sich in der nächsten Zeit alles zum Positiven ändern wird. Es passiert allerdings nichts oder es wird natürlich noch schlimmer und unfairer. Auch noch wichtig, dass Vorgesetzte sehr schlecht zu erreichen und offen für die Bedürfnisse des Mitarbeiters sind.
Interessante Aufgaben
Ständig die gleichen Tätigkeiten, kaum Abwechslung. An vielen Tagen muss man auch noch die Versäumnisse anderer ausbaden.
Gleichberechtigung
Dies ist hauptsächlich ein Frauenberuf. Leider erreichen die falschen und unehrlichen Menschen in diesem Betrieb eher ihr Ziel, als die fleißigen, anständigen und ehrlichen Arbeitnehmer. Die letzteren guten und zuverlässigen Arbeitnehmer verlassen regelmäßig dieses Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich leider keine Aussage treffen, daher vergebe ich hier nur einen Stern. Konnte leider auch keine anderen Beobachtungen machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind eine Zumutung, in jedem Gefängnis hat man mehr Verfügung über seine rechtlichen Pausenzeiten. Kein Tageslicht, alles abgeschottet. Keine Frischluft, stattdessen Abgasluft über die Tiefgarage, wenn man im Bunker mal per Klimaanlage kühlen und heizen möchte. Im Winter teilweise unerträglich kalt, im Sommer stickig. Die Sauberkeit lässt sehr zu Wünschen übrig, eher ist selber putzen angesagt. Von Modern ist keine Rede, alles ist veraltet und wird erst ersetzt oder erneuert, wenn es wirklich den Geist aufgegeben hat oder nicht mehr anders möglich ist. Die Arbeit, die man in diesem Betrieb ableistet, wird als minderwertig angesehen, auch wenn man sich den Allerwertesten aufreißt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nicht weitere Belastungen für die Umwelt zu verursachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein, wenn man sein Gehalt pünktlich und rechtlich korrekt erhält. Um Lohnerhöhungen mit nachweislicher besserer Arbeitsleistung muss man kämpfen, man bekommt hier nichts automatisch oder geschenkt als Zeichen der Anerkennung.
Image
Habe bisher nur negatives in meinem privaten und beruflichen Umkreis über dieses Unternehmen gehört. Leider war ich so naiv und habe nach meiner Festanstellung auf ein besseres "Bild" gehofft und wollte meine eigenen Erfahrungen machen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde im Vorstellungsgespräch angesprochen, jedoch geht man, wie bereits weiter oben erwähnt, nicht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten ein. Man kann froh sein, wenn man überhaupt bezüglich einer Weiterbildung gefragt wird. Dies passiert jedoch nur, wenn die ursprünglich gefragte Person tatsächlich ausfällt.