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Apollo18 
GmbH
Bewertung

Großartiges Team und die wohl vielfältigste Art, im Sport zu arbeiten!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Apollo18 GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Selbstverständnis "Groß genug, um für richtig starke Kunden anzutreten, klein genug, um sehr agil und unkonventionell sein zu können." trifft es ziemlich gut. Premiummarken wie Mercedes-Benz gehören seit mehr als 10 Jahren zum Kundenportfolio. Solch eine Marke betreut man nur so lange, wenn man kontinuierlich höchste Qualität liefert. Am meisten mag ich es, auf unterschiedlichen Themen und Kunden arbeiten zu können – der Sport bietet hier viele Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pitches sind ein Extrameter, der anstrengend ist und Kraft raubt. Leider ist das im Agentur-Business die Regel...

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Präsenztage für alle einführen, um Austausch im Büro zu fördern. Homeoffice ist toll aber manche Kollegen, die nur 1x die Woche ins Büro kommen, sieht man über Wochen lediglich digital.

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team, flache Hierachien und top Kunden sowie Themen.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, was die Agentur bewegt im Weekly und regelmäßige Townhall mit anonymen Q&A's wo alles gefragt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird alleine gelassen, jeder hilft eigentlich jedem.

Work-Life-Balance

Sport ist oft am Wochenende, kann man nichts machen. Für Arbeit am Sonntag gibt es Ausgleichstage unter der Woche.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Jahr startet mit einer Zielvereinbarung. So setzen beide Seiten eine klare Erwartungshaltung, Führungsteam ist symphatisch und nahbar.

Interessante Aufgaben

Der große Vorteil als Agentur ist es, auf vielen unterschiedlichen Themen und/oder Kunden arbeiten zu können. Großer Blumenstrauß an Marken und Themen von Esports über Golf bis Motorsport.

Gleichberechtigung

Größtenteils weibliches Motorsport-Team top, Führungsteam noch überwiegend männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei Marketingagenturen üblich sehr junges Team, "ältere Kollegen" = knapp unter 50

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer was zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert klimaneutral, keine Inlandsflüge.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Agenturen ungewöhnlich hohe Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämiensystem, das individuellen Beitrag und Gesamterfolg würdigt.

Image

Qualitätsführer unter den Sportmarketingagenturen in Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten von Kongressen, Coaching bis hin zu virtuellen Formaten wie Masterclass.

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