Spannend und anspruchsvoll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist Platz für so ziemlich jeden ... jeder darf sein wie er ist, kann seine Stärken einbringen, auch wenn es nicht in der Stellenbeschreibung steht, das Unternehmen hat einen starken individuellen Spirit. Gerade in der Pharmabranche eine wirklich erfrischende Abwechslung. Es gibt viele Freiheiten, wenn man sie erkennt. Es ist nicht alles perfekt – aber wer dem Laden und den Leuten eine Chance gibt, findet hier den Job seines Lebens.
Verbesserungsvorschläge
Die Terminplanung für interne Termine/Meetings könnte besser und zuverlässiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Offen, entspannt, meist fröhlich bis freundschaftlich. Wenn es ernst wird, viel zu tun ist oder Herausforderungen zu bewältigen sind, ist die Stimmung konzentriert-konstruktiv, selten negativ. Man hilft sich, interessiert sich füreinander.
Kommunikation
Das starke Unternehmenswachstum in den zurückliegenden anderthalb Jahren führt dazu, dass die Prozesse teilweise etwas holprig sind. Es gibt viele neue Mitarbeiter, teilweise auch neue Produkte, da muss sich vieles neu finden. Aber es wird immer besser – der kollegiale Umgang macht einiges leichter.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen angenehm. Es gibt schon Grüppchen, aber im Grundsatz sind alle offen und kooperativ miteinander.
Work-Life-Balance
Man muss selbst darauf achten, dass das Gleichgewicht stimmt – aber möglich ist eine gute Work-Life-Balance allemal. Das neue Arbeitszeitmodell dürfte da noch mehr Entspannung schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist quasi aus den eigenen Reihen herangewachsen, das merkt man punktuell. Alle geben sich viel Mühe, hin und wieder gibt es Unsicherheiten, gerade im Umgang mit schwierigeren Fällen. Die erweiterte Geschäftsführung tut dem Unternehmen insgesamt gut, es gibt mehr Stringenz und Transparenz in Entscheidungen und in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ich kenne keinen Laden, der mehr Abwechslung und Freiheiten bietet, wenn man die Möglichkeiten erkennt. Es geht um "Geben und Nehmen" – wer gibt, bekommt auch. Und dann gibt es praktisch keine Grenzen.
Die Chefs trauen sich auch ungewöhnliche Wege und Lösungen zu. Das Unternehmen hat einen besonderen Spirit, sowohl innerhalb der Belegschaft als auch in der Außenwirkung – das ermöglicht große kreative Freiheit und fällt in der angestaubten Apothekenbranche oft positiv auf.
Gleichberechtigung
Diversity wird großgeschrieben. Die Führungsebene besteht aus mehr Frauen als Männern, unter den Mitarbeitern ist die Verteilung ausgewogen. Der Rest ist Kreuzberg.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt dürfte irgendwo bei Anfang 30 liegen, es gibt aber auch Kollegen jenseits der 60. Einen Unterschied im Umgang kann ich bislang nicht feststellen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Top Technik, gute Bürostühle, schöne, helle Räume. Ab und zu sind die Besprechungsmöglichkeiten knapp, aber das hat sich bisher immer lösen lassen.
Es gibt Kaffee, Wasser, Saft, frisches Obst und meist auch irgendwo ein Stück Schokolade. In stressigen Phasen (z.B. kurz vor einer Veranstaltung) werden alle Büros mit Nervennahrung versorgt, im Sommer gibt es häufig Eis. Für die Mittagspause stehen unzählige gastronomische Einrichtungen in direkter Umgebung zur Verfügung. Außerdem der beste Döner der Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensführung legt viel Wert auf nachhaltige Produkte. Es gibt die faire Milch, Kaffee und Obst wird nur im Bio-Laden gekauft, Reisen und Dienstleistungen werden wann immer möglich mit CO2-Zertifikat gebucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über dem Berliner Schnitt, gerade für ein Medienunternehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit und uns als Arbeitgeber zu bewerten. Für die weiterhin positive Entwicklung unseres Unternehmens sind faire Kritik und Anregungen, egal ob anonym ins Netz gestellt von ehemaligen MitarbeiterInnen oder live eingebracht von aktuellen Team-Kolleginnen und -kollegen, natürlich von großer Bedeutung. Für zu kritisierende Punkte stehen wir immer gerne in einem offenen Dialog zur Verfügung. Wir legen Wert darauf, dass sowohl das Arbeitsumfeld als auch die -bedingungen hohen Ansprüchen gerecht werden. Deshalb prüfen wir kontinuierlich, in welchen Bereichen wir uns noch positiver weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
APOTHEKE ADHOC / El Pato Ltd. / Geschäftsführung