Vertriebsinnendienst - schlechte Arbeitsbedingungen und bedrückendes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Prämien, Kurzer Freitag bis 14 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Fehlender Kontakt zu Kollegen, Permanentes Ausüben von Druck, Coaching ohne fachlichen Hintergrund, Einzelbüros,
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Führungsstil mit Akzeptanz von Kritik und Innovationen/Ideen
moderne Bürokultur mit Teamgeist statt Einzelbüros
Weiterbildungsangebote schaffen
Teamevents organisieren
Mitarbeiter besser bei Produkttests einbinden
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes, drückendes Klima, Kontrolle durch Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Bis auf weniger Ausnahmen sehr nett und kollegial, leider war der Kontakt durch Chef sehr begrenzt
Vorgesetztenverhalten
Veralteter Führungsstil, nicht offen für Kritik und Innovationen/Ideen
Interessante Aufgaben
Knallharte Vorgaben im Vertriebsinnendienst, sehr monotones Arbeiten
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Mitarbeitern, Ausspielen gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vertrieb hohe Fluktuation und keine Mitarbeiter 45+
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, Stuhl war defekt, Beleuchtung nicht optimal, Lärmpegel okay (Einzelbüro)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Spenden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Vertriebsprämie
Image
Definitiv keine Empfehlung für Freunde und Bekannte
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegschancen