Die üblichen Startup-Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee des Startups ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der guten Idee. Keine Fachexperten im Haus, von denen man was lernen kann.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation der Gründer. Einbezug des Knowhows der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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