Mit den Themen am Puls der Zeit und mit relevanten Kundenlösungen auf Wachstumskurs. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon viele Unternehmen kennengelernt und überall gibt es irgendetwas… bei AppSphere ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Offenheit, die Gestaltungs- und Mitsprachemöglichkeiten sowie der absolut tolle Kollegenzusammenhalt haben daran ihren Anteil. Mit der Entscheidung zu wachsen, den letzten beiden Jahren mit viel Homeoffice und großen Herausforderungen im Außen kamen Veränderungen und am besonderen AppSphere Spirit der letzten Jahre ist das nicht spurlos vorüber gegangen. Doch ich habe das Gefühl, dass wir die Talsohle hinter uns haben und schon deutlich wieder auf dem aufsteigende Ast sind. Bin zuversichtlich und erlebe diese Zuversicht auch im Gespräch mit Kollegen. Wir sind gut und werden es bleiben!
Kommunikation
Monatliche Unternehmensupdates, Weeklys in den Abteilungen, Berichte vom Vorstand, eine etablierte Feedbackkultur… AppSphere tut sehr viel dafür, dass die Kommunikation gut läuft und Transparenz über Strategie, Ziele, Projekte, aktuelle Themen etc. besteht. Fragen sind auch immer gerne gesehen. Kommunikation ist generell ein schwieriges Thema und ich glaube, 100% kann man hier kaum erreichen. Man denke nur an Sender/Empfänger, 4 Seiten einer Botschaft, die menschliche Neugierde/Lust an Gossip und Co. … Alles völlig im Rahmen und so, wie ich es überall sonst auch erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern. Der Zusammenhalt war und ist prima.
Work-Life-Balance
Wir sind in Topthemen bei tollen Kunden unterwegs und daher gibt es genug zu tun und damit auch zu gestalten und zu „reißen“. Lust darauf sollte man schon haben und phasenweise kann das schon auch Mehrarbeit bedeuten, die in Absprache über Freizeitausgleich abgebaut werden kann. Erfolgreiche Jahre können sich wiederum auch als Bonus und in tollen Firmenevents niederschlagen. Zum 10-jährigen waren wir zum Bsp zusammen auf Mallorca. Insgesamt ist AppSphere da echt großzügig. Als Mitarbeiter soll es uns gut gehen, daran ist es AppSphere sehr gelegen.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt vom Bereich/der Abteilung ab bzw. dem einzelnen Menschen ab, der hinter der Führungskraft steckt. Aus dem Weg ist aus meiner Sicht keiner und ich habe auch immer das Gefühl, dass jeder in der Führungsrige das Beste für die Firma will. Insgesamt wird im Bereich Führung sehr viel getan und in Führungskompetenz investiert. Die Führungskräfte arbeiten viel und eng zusammen. Das tut uns auf jeden Fall gut. Auch ist es möglich und schon vorgekommen, als Führungskraft wieder ins Team „zurück“ zu gehen. Das ist nicht überall möglich und mir zeigt das, dass es wirklich darum geht, dass man sich bei Appsphere wohlfühlt und da seinen Platz findet, wo man den besten Beitrag leisten kann.
Interessante Aufgaben
Absolutes Ja! Wenn nicht mitten in der Digitalisierung, wo gibt es sonst interessante Aufgaben?
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, denke jedoch Ja. Habe selbst nichts anderes mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall gut! Da gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, gute Ausstattung, Homeoffice-Regelung…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sicherlich mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es viele und deutlich mehr als bei Unternehmen vergleichbarer Größe. Das Gehalt liegt meiner Erfahrung nach im guten Mittelfeld der Branche.
Image
Bei unseren Kunden und im Kollegenkreis genießen wir ein überwiegend sehr gutes Image. Insgesamt glaube ich, könnten wir am Markt jedoch bekannter sein. Das würde ich mir wünschen.
Karriere/Weiterbildung
War vielleicht schon mehr im Fokus, wird insgesamt jedoch auf jeden Fall gefördert und ist erwünscht. Ein guter eigener Antrieb und Wille, anzupacken, tun hier gut. Ich habe schon sehr viel bei AppSphere gelernt und an Wissen erworben.