Hier hat die Geschäftsführung alle Fäden selbst in der Hand - mit allen chaotischen Nebenwirkungen! Nein danke!
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie die Fäden aus der Hand und konzentrieren Sie sich auf die Führung des Geschäfts und nicht um ALLES. Wenn das nicht möglich ist, berufen Sie einen Geschäftsführer und widmen sich den Aufgaben, die Ihnen lieber sind.
Arbeitsatmosphäre
Druck! Von allen Seiten. Vor allem wenn es irgendwo hakt. Eigentlich herrscht absolutes Chaos.
Kommunikation
Was heute galt, ist morgen alt!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen, vielleicht. Außerhalb der Abteilungen wird gemauert.
Work-Life-Balance
8 Stunden Tag + 45 Minuten Zwangspause. 30 Tage Urlaub. Gleitzeitregelung.
Vorgesetztenverhalten
Na ja, Stichworte wie Feedback-Kultur, Coaching oder Mitarbeitergespräche müssen erst im Managementhandbuch nachgeschlagen werden.
Interessante Aufgaben
Innovative und interessante Nischen-Produkte.
Gleichberechtigung
Kaum weibl. Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man krank wird, ist man unten durch - selbst erlebt!
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile großes Gebäude mit viel Potenzial. Wird aber (noch) nicht genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es billig ist, gibt es auch ein Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unterhalb des Standards. Kann mit lokalen Größen aber nicht im Ansatz mithalten.
Image
Keine PR, kaum Aussenwirkung, noch nicht mal Firmenbeschriftungen zur angrenzenden Bundesstraße.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht, weil meistens zu teuer.