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APV 
Personal 
Service 
GmbH
Bewertung

Kann ich nur weiterempfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass die familiäre und stressfreie Atmosphäre vorbildlich ist. Genauso finde ich die abwechslungsreichen und sehr interessanten Aufgaben gut.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den Kollegen ist entspannt, stressfrei und bodenständig. Die Atmosphäre ist familiär dennoch kann man sich auf seine Aufgaben konzentrieren und ohne Schwierigkeiten erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte echt nicht besser sein. Sind alle sehr nett, hilfsbereit und unterstützen einem.
Feedback ist immer ehrlich, hilfreich und bringt einem weiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Von der Bearbeitung der Ablage bis hin zur Erstellung eines Mitarbeiter Profil. Kein Tag ist wie der andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und gleich behandelt. Ihre langjährige Erfahrung wird sehr respektiert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind optimal. Die Arbeitszeiten sind mehr als human, die Räumlichkeiten mehr als gut und die Ausstattung auf den neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen sparen und Nachhaltigkeit ist sehr wichtig bei APV. Nicht nur durch Mülltrennung sondern durch Einsparungen von Strom und Wasser. Die APV Personal Service unterstützt außerdem noch den Verein Hilfe für Kinder in Uganda e.v. und den Einstein Marathon in Ulm.

Image

Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit der APV Personal Service. Nicht nur, da sie weiterempfohlen wird, sondern auch deswegen, da die APV Personal mittlerweile über 80 externe Mitarbeiter hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, Ausbildungen und auch Praktika haben einen großen Wert bei der APV Personal Service GmbH. Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen gehört zu den wichtigsten Aufgaben. Genauso legt die APV Personal Service Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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