Viele Versprechen, wenig Umsetzung: Meine Zeit im Aqualaatzium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das in der Freizeitbranche angesiedelt ist, bietet einzigartige Erfahrungen.
Einige meiner Kollegen waren unterstützend und hilfsbereit, was zu einem positiven Zusammenhalt unter den Mitarbeitern führte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Aufmerksamkeit und Reaktion auf ernsthafte Anliegen der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Bezahlung.
Die fehlende Transparenz in Bezug auf die Arbeitszeiten und die Abrechnung.
Das Gefühl, nicht wertgeschätzt oder respektiert zu werden, insbesondere bei ernsthaften Anliegen.
Unzureichende Ressourcen und Ausrüstung, wie das Teilen von Arbeitskleidung, was zu unhygienischen Bedingungen führte.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines klaren und transparenten Systems für die Arbeitszeitabrechnung.
Jeder Mitarbeiter sollte seine eigene Arbeitskleidung erhalten, um Hygiene und Professionalität zu gewährleisten.
Regelmäßige Schulungen für Vorgesetzte, um sicherzustellen, dass sie auf die Anliegen ihrer Mitarbeiter eingehen und diese angemessen behandeln.
Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair sind.
Einführung regelmäßiger Feedback-Sitzungen zwischen Mitarbeitern und Management, um Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider nicht förderlich für eine produktive und angenehme Arbeitserfahrung. Das Teilen von Arbeitskleidung zwischen mehreren Mitarbeitern schuf eine unhygienische und unprofessionelle Umgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere in Bezug auf wichtige Anliegen wie die Stundenabrechnung, war unzureichend. Trotz meiner Bemühungen, Probleme anzusprechen, wurden sie nicht angemessen behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl der Zusammenhalt unter den Kollegen grundsätzlich gut war, wurden die allgemeinen Arbeitsbedingungen dadurch überschattet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Ungereimtheiten bei der Stundenabrechnung und der mangelnden Berücksichtigung meiner Arbeitszeiten war die Work-Life-Balance nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr enttäuscht von der Reaktion meines Vorgesetzten auf meine Anliegen, insbesondere in Bezug auf die Stundenabrechnung und die Arbeitskleidung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wurden jedoch durch die Arbeitsbedingungen und die mangelnde Unterstützung durch das Management beeinträchtigt.
Gleichberechtigung
Obwohl ich keine direkten Anhaltspunkte für Diskriminierung hatte, wurde durch das Gesamtarbeitsklima ein Gefühl der Ungleichheit erzeugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann hierzu keine speziellen Kommentare abgeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren untragbar. Das Teilen von Arbeitskleidung und die mangelnde Aufmerksamkeit für die Arbeitszeitabrechnung waren große Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein spezieller Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war unzureichend und nicht reflektierend für die geleistete Arbeit. Zudem gab es Probleme mit der korrekten Abrechnung meiner Arbeitsstunden.
Image
Das Image des Unternehmens könnte von außen positiv wirken, jedoch spiegelt es nicht die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und die Erfahrungen der Mitarbeiter wider.
Karriere/Weiterbildung
Ich sah keine klare Perspektive für meine Karriere in diesem Unternehmen. Es mangelte an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.