Strategie- und IT-Beratung für Vertrieb und Marketing mit großen Vorstellungen, die nicht immer eingehalten werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, viel zu lernen, zu probieren und im kleinen Unternehmen zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal opportunistische Unternehmensstrategie. Mitunter hohe Flukutation. Zu wenige Kollegen auf Senior Niveau, um eine wirkliche Kompetenz aufzubauen. Kommunikations- und Vorgesetztenverhalten in entscheidenden Punkten nicht transparent.
Work-Life-Balance
Im Ansatz flexible Kernarbeitszeit und moderat geregelte Feierabendkultur. Home Office oder Remote gehen nicht. Mehrarbeit wird nicht 1:1 ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich transparent und fair. Im Zweifel gegen den Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gegenüber vielen im Wettbewerb nicht konkurrenzfähig.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen und weitere notwendige Fortbildungen werden gefordert (und auch gefördert). Ein Laufbahnmodell gibt es nicht.