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aquilliance 
GmbH
Bewertung

Hier lernt man richtig viel in einem sehr coolen, engagierten und hilfsbereiten Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Entwicklungsmöglichkeiten, Werte

Verbesserungsvorschläge

Hier fallen mir nur Kleinigkeiten ein, die nicht der Rede wert sind.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr inspirierendes Umfeld. Fehlertolerantes Unternehmen mit dem Freiraum und auch dem Wunsch, sich aktiv einzubringen + Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation

Sehr transparent, direkt und regelmäßig in verschiedensten Formaten.

Kollegenzusammenhalt

Top Team! Könnte mir kein besseres vorstellen.

Work-Life-Balance

Macht definitiv einen Unterschied zu anderen Unternehmen der Consulting-Branche. Wird nie langweilig aber Überlastung darf immer angesprochen werden und es wird sich um eine Repriorisierung oder den Kapazitätsausgleich im Team gekümmert.

Vorgesetztenverhalten

Transparent mit nachvollziehbarem Feedback. Hohe Anforderungen aber auch hohe Flexibilität, z. B. bei persönlichen Themen/Herausforderungen. Zielt immer darauf ab, das Team zu fördern und zu fordern. Hier wird in jede und jeden individuell investiert durch interne und externe Maßnahmen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Viele Themen, dies erfordert eine gewisse Flexibilität im Kopf – aber das brauche ich auch, um happy zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier zählen die Skills, die Wertvorstellungen und das Teamfitting. Alter, Herkunft und co. spielen dabei keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Büroausstattung und Apple Hardware. Coole Teamevents. Snacks und Getränke im Office. Arbeit im Hybrid-Modell, was ich sehr schätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein spielt eine Rolle, aber nicht die wichtigste. Tragen schon durch das Geschäftsmodell dazu bei, Ökostromanbieter und co. Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, z. B. Spenden in Notsituationen und Unterstützung von Projekten für Bildung oder zur Stärkung von Frauen im Sport.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Image

Guter Ruf als Beratung, die den Menschen und die Mehrwerte sieht und nicht nur auf den technischen Anforderungen rumreitet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuell. Steile Lernkurve auch über viele Jahre hinweg. Zahlung von Zertifizierungen und Prämien bei Bestehen.


Gleichberechtigung

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