ARBEIT 

UND 

MEHR 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Dörte KohlermannGeschäftsführungSeptember 2013

ARBEIT UND MEHR ist ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich. Wir haben uns bewusst auf kaufmännische Berufe festgelegt. Das gibt Ihnen, unseren Kunden und uns eine hohe Kompetenzsicherheit. Bei der Auswahl und Sichtung der Bewerbungsunterlagen achten wir auf die fachliche und persönliche Qualifikation und die Fähigkeiten des Kandidaten und berücksichtigen bereits mögliche Tätigkeits- und Einsatzbereiche, besondere Kompetenzfelder und die Passgenauigkeit zwischen dem Bewerber und unseren Kundenunternehmen. Kommt es einmal nicht zu einer Einladung resultiert dies nicht zwingend aus der Qualität der eingereichten Unterlagen, vielmehr ist es eine Gesamtbewertung, inwieweit ein Kandidat tatsächlich glücklich und erfolgreich, u.a. auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, vermittelt werden kann.
Sie haben die Möglichkeit, uns unter info@aum-hh.de persönlich zu kontaktieren. Bei Veränderungen in Ihren Unterlagen oder dem generellen Wunsch, unterziehen wir Ihren Unterlagen gerne einer erneuten Überprüfung.

Dörte KohlermannGeschäftsführungSeptember 2013

Unsere Kununu-Umfrageaktion ist nun vorbei und für die zahlreichen positiven Rückmeldungen und konstruktiven Anregungen in den letzten Monaten möchten wir uns bedanken. Gut sein heißt für uns, offen zu bleiben für Weiterentwicklung. Wir möchten das aktuellste Feedback als Chance nutzen, um uns einigen Themenfeldern aus den Rückmeldungen konkret zu widmen, dabei Transparenz zu schaffen und Antworten zu geben. Hinzufügen möchten wir noch, dass ARBEIT UND MEHR in Zukunft jedes einzelne Statement direkt beantworten wird.

Der Bewerbungsprozess bei ARBEIT UND MEHR:
Eingehende Bewerbungsunterlagen werden tagesaktuell abgerufen und aufgenommen. Unsere Disponenten sichten die kompletten Unterlagen. Passende und interessante Kandidaten laden wir im Anschluss zu einem gemeinsamen Gespräch ein. Für dieses persönliche Kennenlerngespräch nehmen wir uns besonders viel Zeit, denn unser Anspruch ist es, jeden unserer Kanditen und Bewerber persönlich kennen zu lernen. Abhängig von den derzeit gefragten Qualifikationen in Hamburgs Unternehmen, den eigenen Wünschen und den Vorstellungen eines jeden Bewerbers und dem Bewerbungsaufkommen, gestaltet sich das Zeitfenster zwischen Bewerbung, Gespräch und erstem Einsatz.

Für den Bewerber unbemerkt laufen im Hintergrund direkt nach dem Gespräch bereits zahlreiche Prozesse. Die gemeinsam im Bewerbungsgespräch erarbeiteten Kompetenzen und Anforderungen werden in einem individuellen Bewerberprofil erfasst. Wir nennen das bei uns das Kompetenz- und Stärkenprofil. Dieses Profil ist die Basis für unsere Empfehlungen bei den Unternehmen und wird selbstverständlich nur mit der Zustimmung des Kandidaten an unsere Kundenunternehmen weitergeleitet. In unseren Bewerberpool nehmen wir die, unserer Ansicht nach, geeigneten Kandidaten auf. Dennoch sei an dieser Stelle zu bemerken: Sollte es einmal nicht ganz so schnell gehen, dass wir Sie bei einem Unternehmen vorschlagen und empfehlen können, stehen unsere Berater in der Regel jeder Zeit für Rückfragen zur Verfügung. In der Zwischenzeit bieten wir unseren Bewerbern subventionierte E-Learning Programme an. Die Inanspruchnahme dieses Angebotes ist freiwillig.

Die Mitarbeiter bei ARBEIT UND MEHR:
Als Mitarbeiter erhalten Sie einen Arbeitsvertrag mit einem festen Monatsgehalt, übertariflicher Bezahlung, Urlaubsgeld und zahlreichen Sonderleistungen, wie beispielsweise Fahrgeld, Verpflegungsmehraufwand und außertariflichen Zulagen. Die Diskussion zum Equal Pay, die auch hier angesprochen wurde, unterstützen wir. Durch die neu eingeführten Branchenzuschläge wurden wesentliche Lohnlücken in der Basisentlohnung aus der Vergangenheit zwischen Zeitarbeit und Einsatzbranchen geschlossen. Nach neun Monaten ist damit in zahlreichen Branchen eine nahezu gleiche Bezahlung von Zeitarbeitnehmern und Stammmitarbeitern erreicht. Als moderner Personaldienstleister ist ARBEIT UND MEHR ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Fair Pay“ und zählt zu „Hamburgs Beste Arbeitgeber“.

Für alle bisherigen Rückmeldungen danken wir Ihnen. Auch die kritischen Stimmen nehmen wir sehr ernst. Es gibt etwas, das Sie bewegt? Sie erreichen uns gern persönlich an unseren Standorten in Winterhude oder Altona und per E-Mail über mail@aum-hh.de. Schnellen Kontakt zu allen Ihren Fragen erhalten Sie ebenfalls auf Facebook (www.facebook.com/arbeitundmehr) und über unsere Website (www.arbeit-und-mehr.de).