Gute Start in die Karriere, schlect zum Weiterkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern geben was die verdient haben
Gleichberechtigung
Beförderungen werden zurückgehalten damit manche Mitarbeiter nicht beleidigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung schwer, nicht Leistungsabhängig. Zuviel Rücksicht auf die anderen die Beförderung nicht verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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