Billig, billig...das müssen Mitarbeiter sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben 2014 und einen Bewerbermarkt. Wer gutes Personal sucht, sollte sein Marketing verbessern.
Kommunikation
4-Augen Besprechungen finden im Gang statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gesucht wurde ein Personalfachkaufmann der die Personalarbeit organisieren und begleiten sollte. Nach drei Vorstellungs- und Testtagen kam ein fast unverschämtes Angebot. Für das Geld gibt es nicht mal eine/n Personalabrechner/in! Aber das scheint der Stil zu sein...und man wundert sich, das man kein vernünftiges Perosnal bekommt!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen