Geschäftsführer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens lässt einen als Mensch arbeiten und den Job als Bereicherung erleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Arbeitgeber nur in 3 Großstädten vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Wachsen und größer werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Freude in der Kollegenschaft ist jeden Tag spürbar.
Kommunikation
Insbesondere die intern offene Kommunikation ist eine Leidenschaft.
Kollegenzusammenhalt
Ist ein gewachsenes Fundament, das in der Projektarbeit deutlich positiv spürbar ist.
Work-Life-Balance
Soweit sich Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse vor dem Hintergrund der Projektverantwortung abbilden lassen, werden diese gerne berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird als empathisches Abholen und Hinführen an Leistungsziele verstanden, die eine hohe persönliche Komponente der Hilfestellung beinhaltet.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Projektvielfalt und anspruchsvollen Projekte absolut "Spitze".
Gleichberechtigung
Frauen sind insbesondere aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz und familiären Aufsetzung sowie als kompetenter Partner im Kollegium nicht nur sehr willkommen, sondern werden zum Teil sogar bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissenstransfer und der interne Erfahrungsaustausch macht ältere Kollegen zu wertvollen Bestandteilen des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Arbeitsbedingungen, modernste IT-Ausstattung, sehr interessante Softwareprodukte und beste Arbeitsmethoden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird diesbezüglich mitgedacht, d.h. insbesondere Kunden bevorzugt und Mitarbeiter unterstützt, die in dieser Richtung ihren gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung lässt Leistungsträgern auch die Möglichkeiten mehr als zu erwarten wäre, zu verdienen.
Image
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf, der sich als Baustein in der Vita mehr als verdient macht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind nicht nur durch Schulungen und Weiterbildungen, die von extern angeboten werden vorhanden, sondern auf share of knowledge und Erfahrungsaustausch im Unternehmen intern wird großer Wert gelegt.