20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang ist weitestgehend vernünftig. Klar gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten, aber das wird bei den meisten vernünftig geklärt und besprochen.
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Es gibt einige Prämien.
Arbeitskleidung und Duschmöglichkeiten vor Ort. Arbeitskleidung wird auch gewaschen.
Es ist überall sauber.
Vernünftiges Stempelsystem vorhanden.
Trotz Corona-Krise stetiger Wachstum.
Ein zu großer, unnötiger stolz zieht sich so durch die Firma. Teilweise schlimmer als im Kindergarten.
Einige Vorgesetzte lassen ihre Laune manchmal an anderen aus.
Jeder will was zu sagen haben und bekanntlich verderben zu viele Köche den Brei.
Manche Menschen sollten sich etwas mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen, da kann der Arbeitgeber leider nicht viel machen.
Gehalt, kam pünktlich....
Vorgesetztenverhalten
An der Kommunikation muss dringend nachgebessert werden
Mehr Schein als sein
Sehr guter Verdienst
Auch im Kunststoffbereich möglich
In meiner Abteilung super
Der Ton macht die Musik, seit mittlerweile einigen Jahren bin ich immer sehr Gut mit meinen Vorgesetzten klar gekommen
Belastungen sind in jedem Produktionsbetrieb vorhanden. Es gibt allerdings sehr gute Ausstattung. Man muss sich um nichts kümmern.
Vom Gefühl her keine Unterschiede
Anregungen die zur Verbesserung des Arbeitsplatz dienen werden zwar angehört, könnten aber noch besser umgesetzt werden
Sehr kollegial mit angenehmen Betriebsklima
Weihnachtsfeiern
Sommerfest
Jubiläum
Man spürt stetige Verbesserung
37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Home-Office Tage wären wünschenswert
Gute Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung
Ich bin zufrieden, mehr geht immer.
Bei der Mülltrennung ist noch Luft nach oben.
Abteilungsübergreifende gute Zusammenarbeit. Kurze Wege zu anderen Abteilungen.
In meinen Augen ist die Zusammenarbeit zwischen jung und alt sehr gut.
Zugewandt, einwandfrei, ehrlich interessiert
Gute Infrastruktur. IT immer auf dem neuesten Stand.
Hat sich im Laufe der Zeit wieder deutlich verbessert.
Sollte in der heutigen Zeit kein Thema mehr sein.
Mein Job ist umfangreich. Ich kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und mich dabei mit Kollegen und Kolleginnen austauschen und es wird nicht langweilig
Bezahlung, sauberkeit
Keine dreischicht
Kollegial, teamevents
Kunststoff halt
Schichtdienst
Kann ich nicht genauer beurteilen
Hoher verdienst
Wird viel mit nachhaltigkeit beschäftigt
Auch private unternehmungen
unauffällig, kann ich nicht genauer beurteilen
Ist in ordnung
Sehr sauber und ordentlich im vergleich zu anderen arbeitgebern
Offenes Ohr für Mitarbeiter, informationsfluss
keine unterschiede
Immer was neues
Kollegiales Umfeld
Sehr attraktiver Arbeitgeber in der Region
Gute Arbeitszeiten, Anpassung bei Bedarf
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln
Überdurchschnittliche Bezahlung
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Keine Unterschiede
Neue Gebäude und Austattung, ständige Investitionen
Flache Hierarchie
Keine Unterschiede
Es wird nicht langweilig
Sommerparty, Weihnachtsfeier, gemeinsame Mittagessen, Ausflug ins Fußballstadion
Vertrauen und Fairness ok, auch mal Lob, mehr geht natürlich immer :-)
bis auf einige Meckerer (siehe andere Bewertungen) passt alles!
Urlaubswünsche kein Problem, Kernarbeitszeiten, minutengenaues Stempelsystem, verschiedene Arbeitszeitmodelle für Mütter
schon in der Ausbildung gibt es zusätzliche (teure) Seminare, ist eine Weiterbildung für die Firma sinnvoll wird sie auch bezahlt, Führungskräfte aus eigenen Reihen
Zahlungen immer pünktlich inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresprämie, Coronaprämien und Inflationsausgleichsprämie
Umweltzertifikat wird laufend erneuert, Streuobstwiese angelegt, Bienenstöcke auf dem Gelände, Unterstützung sozialer Projekte
Fast alle Kollegen top, weitestgehend sehr kollegial, ein paar Stinkstiefel gibt es wohl überall
auch wesentlich ältere Mitarbeiter sind schon eingestellt worden
in Konfliktsituationen meist eher ruhiges Verhalten, nachvollziehbare Entscheidungen die man auch hinterfragen darf
in den Büros super Kühlung bzw. Heizung, Außenrollos gegen Hitze, automatische Beleuchtungsregelung, Laptop, mehrere Bildschirme, etc.
Es gibt monatliche Infomails, eine Mitarbeiter-Homepage, Aushänge an mehreren "Schwarzen Brettern"
keine Benachteiligung bei Wiedereinstieg, der entsprechende Aufgabenbereich muss aber auch frei sein
vielseitige Aufgaben mit eigener Arbeitsweise
Gehalt und Zuschläge sind für ein Dorf wie Büren im oberen Bereich.
Das wie ...
Man sollte den Mitarbeitern Mal besser zuhören.
das es ein Wochenrhythmus gibt
die Parkplatzbelegung
kommt drauf an in Welchen Bereicht und welche schicht
Sehr eintönig
Das geld
Umgang, Umgebung, Organisation, die falschen Menschen werden bevorzugt
Zuhören, sich auch mal Ideen von denen holen, die das Fachwerk machen
Aufhören, immer nur Druck aufzubauen
Nicht nach dem Motto leben "wenn es keinen anschiss gab, was es gut"
Zuviel Druck, es wird nur geschrieben und angemault.
Versuchen nach außen was zu sein
Hahaha, bin ich froh, wenn Feierabend ist
Kommt auf die Ausgangssituation an, aber eher nicht
Gehalt zahlen die wirklich gut
Auf dem Papier tun wir viel, in Wahrheit nicht wirklich
Im großen und ganzen kann man sich auf seine Halle verlassen
Die tuen mir einfach leid.
Mitte letztes Jahres wurde eine ehrliche Bewertung geschrieben, dann folgte eine Mail des Vorgesetzten mit Konsequenzendrohung und dass sich die Person melden soll. Die Büroangestellten haben es wirklich gut, schöne klimatisierte und saubere Büros, entspanntes tratschen etc. Nach dieser Mail kamen plötzlich drei sehr gute Bewertungen in kürzester Zeit. Einfach mal nachdenken und selbst die Gewichtung einschätzen
Dreckig, staubig. Aber die duschen sind sehr geil geworden
Dann wir plötzlich eine Verlegung gemacht und niemanden Bescheid gegeben, wer ist Schuld? Wir
Manche werden gleich und manche gleicher behandelt.
Rennen, putzen, rennen, putzen
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