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Ariston 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

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Arbeitnehmerfreundlich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbenefits, Entspanntheit der Vorgesetzten in Krisensituation und den Zusammenhalt seine Mitarbeiter zu halten. Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich aktuell nichts nennen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, bitte weiter mitarbeiter-/familienfreundlich bleiben

Kollegenzusammenhalt

Bei freien Kapazitäten, versucht man sich untereinander zu Unterstützen. Keiner stößt mit Ellenbogen

Work-Life-Balance

Durch die Corona-Pandemie sind Homeoffice und Büro im Wechselbetrieb schon vor sämtlichen Beschlüssen der Regierung eingeführt worden.

Vorgesetztenverhalten

Bei weitem entspannter! Vieles lässt sich durch ein offenes diskretes Gespräch lösen, wenn man ehrlich und zeitnah über das Anliegen spricht ,um Lösungen zu finden. Sowohl in privaten oder beruflichen Angelegenheiten. Letzteres wird stets das Beste für den Mitarbeiter und die Firma versucht umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Gerade in der aktuellen Pandemie wird auf Wechsel von HO und Büro geachtet, regelmäßige Belüftung, Luft-Reinigungsmaschine; soweit möglich einzelne Büros für Mitarbeiter. An warmen Tagen auch Klimaanlage. Beteiligung an "Kochgruppen" bieten die Möglichkeit, gesund zu Mittag zu essen. Es wird auch ab und zu mal zum Essen bestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur durch die verkauften Produkte, sondern auch mit weitestgehend papierloser arbeitsweise als auch für sonstige alltägliche Belange, wird stets auf Umweltbewusstsein geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits zur Mitarbeiterbindung, sowie Möglichkeit auf 13. Gehalt in guten Geschäftsjahres, Berufliche Altersvorsorge sind gegeben. Gehalt wird pünktlich gezahlt!

Image

Stets überdurchschnittlich kundenfreundlich. Es wird stets proaktiv nach den besten Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Nur übliche Webinare rund um die Produkte und Firmeneigene Software , als auch bei einheitlichem Verbesserungsstreben für die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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