Top Arbeitgeber mit höher Flexibilität und tollen Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitbestimmung / Einbindung in Entscheidungen
Flexibilität
Interessante Projekte
Geschäftsführung
Büro
Techn. Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wachstum könnte dynamischer vorangetrieben werden
Nach Abgang einiger Beraterinnen sollte die Firma vorrangig nach Beraterinnen suchen, um ein Gleichgewicht zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima - viele gemeinsame Team-Events
Kommunikation
Gute Kommunikation, kaum Hierarchiestufe
Kollegenzusammenhalt
Für eine Beratung sehr gut - aufgrund unterschiedlicher Projekte aber manchmal schwierig
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine Beratung in der viele Stunden gearbeitet werden. Aber sehr komfortable Urlaubsregelung & Sabbaticals möglich
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige kleine Ausnahmen gibt’s hier wenig zu beanstanden. Vorgesetzte sind Teil des Teams - in vielen Fällen wird Hierarchie-unabhängig entschieden. Lösungen werden gemeinsam entwickelt und zur Abstimmung gestellt - die Stimme des Praktikanten zahlt dabei genauso wie die des Chefs.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Durch den Abgang weiblicher Mitarbeiter herrscht derzeit ein starker Männer-Überhang.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt, unabhängig von Alter, Religion oder Geschlecht
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, top Ausstattung mit Technik - bei zusatzbedarf wird auf kurzem Dienstweg entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Projektteam „Soziales“, die immer wieder unterschiedliche Projekte anstoßen - die ganze Firme packt bei diesen mit an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im Marktschnitt, Ab Stufe Manager besteht Anspruch auf einen Dienstwagen, bAV wird angeboten, diverse Zusatzleistungen nach Bedarf (z.B. gibt es ein Company Fahrrad, Umzugshilfen, Reisekostenvorschuss, etc)
Image
Die Firma genießt bei ihren Kunden einen ausgezeichneten Ruf. Allerdings ist die Bekanntheit aufgrund der Firmengröße begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, klasse Consulting Schulungen für Einstieger (umfassendes Consulting Camp in 8 Kursen á 3 Tagen), ab Manager Level ist Sales-Erfolg entscheidend für Beförderungen