Kein Zusammenhalt, wenig Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, aufstrebendes Unternehmen mit spannenden Kontakten und Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, kaum Verständnis für Prozesse und aufrichtiges Business bei den Gründern
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Kerngeschäft, Strategie erarbeiten, Kosten im Blick haben und Coaching für das Managment
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima oberflächlich top, aber leider keine belastbaren Kontakte, mir hat es im großen und ganzen nicht gefallen
Kommunikation
Nicht transparent, Feedback zur eigenen Leistung bekommt man selten, ein Meeting für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Durch hohen Druck wenig Zusammenhalt, wer nicht zum harten Kern gehört fühlt sich schnell ausgeschlossen
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, natürlich Projekt bedingte Schwankungen
Vorgesetztenverhalten
Teils Mikromanagement, wenig Managementerfahrung, vielfach unklare Ziele
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und anspuchsvolle Auftraggeber, keine Langeweile als Consultant
Gleichberechtigung
Kaum älteren Kollegen angestellt, ansonsten internationales Team
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel, aber teilweise Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Management fährt nur leistungsstarke, getunte Autos - soziale Verantwortung scheint ein Fremdwort zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Manager hoch, für die anderen Mitarbeiter niedriger als Durchschnitt
Image
Eher bekannt als günstiger Trainingsanbieter, nicht als kompetenter Berater
Karriere/Weiterbildung
Viel Verantwortung, Fortbildungsmaßnahmen vorgesehen